留学生落户上海政策对境外学历背景、回国时间、社保缴纳基数及单位资质均有明确要求，不同情况适用的路径也有所不同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因社保基数不达标、留学期间国内社保记录或随迁材料准备不全等问题导致申请受阻。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。对于部分因工作经验有限、难以达到1.5倍社保基数要求的申请人，若符合创业条件，可考虑通过留学生创业落户路径提交申请。该路径同样要求依法注册企业、正常缴纳社保与个税，并确保材料真实合规。

　　另一个常见情形是：部分留学生在境外就读期间，国内仍有社保或个税缴纳记录。尽管当前政策已取消“首份工作必须在上海”的限制，但此类情况仍需提供合理说明及相关佐证材料，以证明留学期间的全日制学习状态，避免被认定为在职读书。

　　如涉及配偶或子女随迁，需同步准备完整的亲属关系证明材料。例如，子女户口本、出生医学证明、在读证明（如已就读高中），以及配偶的身份证、户口本和授权承诺文件等。若因疫情影响在境内完成部分课程，还需提供学校官方出具的网课通知、录取通知书、成绩单等，以佐证学习经历的真实性。

　　很多留学生在申请时才发现，社保基数是否达标、留学期间是否有国内社保记录、随迁材料是否齐全，这些细节实际上是环环相扣的。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与材料要求，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配可能，并协助梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对社保基数、回国时间计算、随迁材料有疑问？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认当前条件下的可行路径，获取个性化落户方案建议。