留学生落户上海对劳动合同有明确要求：你的合同有效期需满两年，且不能是劳务派遣人员。在提交落户申请材料时，剩余合同期限须超过三个月，并且你已通过试用期。

　　关于社保缴费基数，若你在月中入职、首月工作未满一个月，当月缴费基数按实际工资性收入确定；从次月起，单位应按全月工资性收入核定并调整缴费基数。对于已有工作经历的留学生，当年个人社保缴费基数应依据你上一年度月平均工资性收入如实申报，用人单位须依法履行申报义务。

　　办理落户无需提供出入境记录。在院校认定方面，上海目前已不再参考QS等国际排名，而是依据上海市人力资源和社会保障局发布的《高水平大学名单》进行审核。

　　近期政策确有优化：一是扩大了认可高校及创业落户的适用范围；二是放宽了回国后就业地限制——只要你回国2年内在上海就业（不要求第一份工作必须在上海），即可申请；三是审批周期由原来的45个工作日缩短至15个工作日，流程更高效。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策服务，可为你免费评估当前条件是否符合留学生落户路径。我们协助梳理劳动合同合规性、回国时间窗口测算、院校是否在官方名单内、单位资质匹配度等关键环节，帮助识别因材料细节疏漏导致的退回风险。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、劳动合同条款是否达标、单位是否具备接收资质，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕只有一项不满足，都可能影响整体申请。凡图咨询熟悉各类审核逻辑，十多年深耕政策细节，可基于你的实际情况，提供一对一的免费初步评估，判断当前是否具备适配可能，帮你理清材料准备方向，避免走弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你确认学历认证状态、回国时间窗口、单位资质匹配度，获取个性化落户路径分析。