上海对应届生落户后的履约情况高度重视。根据上海市教育委员会、上海市发展和改革委员会、上海市人力资源和社会保障局、上海市公安局联合发布的《关于做好2021年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，若非上海生源应届毕业生在落户后未履行就业协议或劳动（聘用）合同，且情节严重，用人单位可向相关部门提出撤销其户籍的申请。

　　过去，此类违约行为通常通过违约金或民事赔偿方式处理。由于为员工办理落户并非用人单位的法定义务，而落户本身又为个人带来实际利益，仅靠经济补偿难以有效约束部分毕业生的违约行为——有人宁愿承担一定经济损失，也不愿继续履行合同。

　　为强化诚信约束机制，政策明确赋予用人单位在特定情形下申请撤销户籍的权利。这一举措旨在引导应届毕业生珍视落户资格，恪守契约精神。如果你是2026年应届毕业的学生，在享受政策红利的同时，也需认真对待签约承诺，避免因违约影响个人户籍状态。

　　很多人关注“签了三方协议就能安心落户吗？”其实，从材料提交到户籍获批只是第一步，后续是否按约入职、履职同样关键。凡图咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，协助梳理三方协议合规要点与单位履约要求，帮助识别潜在风险，确保整个流程符合政策规范。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。