申请居转户需满足以下条件之一：

　　1、持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳城镇职工社会保险满7年，取得中级及以上职称，且最近4年内累计36个月社保缴费基数不低于本市上年度职工社会平均工资的1.3倍；

　　2、持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳社保满7年，最近4年内累计36个月社保缴费基数不低于2倍，同时个税申报与社保单位一致；

　　3、持有《上海市居住证》满5年，累计缴纳社保满5年，最近4年内累计36个月社保缴费基数不低于3倍；

　　4、在远郊重点区域（如崇明、奉贤、金山、临港新片区等）的教育、卫生等公益性岗位工作，持有居住证满5年、缴纳社保满5年，取得中级及以上职称，且最近4年内累计36个月社保缴费基数不低于1倍，并满足后3年中有36个月达到1.3倍的要求；

　　5、在张江科学城或临港新片区的重点企业工作，持有居住证满5年、缴纳社保满5年，最近4年内累计36个月社保缴费基数不低于1倍；

　　6、在张江或临港的重点企业任职，持有居住证满3年、缴纳社保满3年，且社保缴费基数不低于1倍。

　　关于居住证持证时间，需注意：临时居住证的持有时间不计入累计年限；居住证过期未续签的时段应予扣除；在未持有有效居住证期间缴纳的社保，也不能纳入居转户所需的7年或5年计算。居住证中断本身不影响累计计算——前4年允许累计，但后3年需同时满足社保基数和连续性的要求。

　　社保缴纳方面，长期按最低基数缴费且个税为零申报，易被认定存在避税风险；补缴的社保月份不计入累计年限；若此前多年按最低基数缴纳，临近申请时突然将基数大幅提高至2倍以上，会被视为不合理调整，材料可能被退回。

　　个税申报必须与社保缴纳情况匹配：一是个税金额应与社保缴费基数基本对应；二是个税申报单位须与社保缴纳单位完全一致；三是不得同时在多家单位以工资薪金所得进行个税申报，否则构成重复申报，影响审核。

　　职称使用需满足双重条件：所取得的中级及以上职称必须属于上海市人社局认可的目录范围，且与当前工作岗位内容相匹配；现工作单位须出具正式聘任书，明确聘任该职称职务，否则即使持有证书也无法用于居转户申请。

　　很多人以为只要住满7年、交满社保就能申请落户，却忽略了社保基数阶梯合理性、个税单位一致性、职称真实聘任等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间是否准确、社保连续性与基数是否达标、职称是否具备申报效力、单位是否符合重点机构或区域政策，帮助你系统梳理材料合规风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年或已在张江、临港工作多年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保基数、职称匹配及单位资质等核心要求。