你是否符合上海居转户的申请条件？可以从这几个关键点入手自查。

　　首先，确认自己是否满足基本门槛：持有上海市居住证满7年，且在这7年期间，持续在本市缴纳社保和个税；同时，需具备中级及以上职称，或在最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到2倍（注：此处原文表述为“2倍”，但根据现行政策，常规通道要求为1.3倍基数，2倍基数适用于重点机构5年通道；若你所在单位为重点机构，且工作满5年，则适用2倍基数条件）；此外，还需确保无违反计划生育政策及犯罪记录。

　　需要特别留意的是：社保缴纳单位、个税申报单位必须一致，且与实际劳动关系相符；职称证书不仅要取得，还须由现单位正式聘任，做到“人、岗、证”匹配。

　　在准备材料时，不同类型的职称或职业资格对应不同的证明要求。例如：

　　若你持有的是需注册的职业资格，应提供有效期内的注册证书；

　　若涉及执业资格，需附上有效的执业资格证书；

　　通过评审或考试取得的中级及以上职称，需提供资格证书、评审表（或考试合格登记表）以及单位出具的聘任证书；

　　若职称由中央部委或其授权下属企业评审机构评定，还需补充国家人社部或相应部级单位对该评审机构的授权或备案文件；

　　通过“以聘代评”方式获得职称的，需提供单位正式聘书；

　　外省市核发、并在本市通过复评的国家二级及以上职业资格，需同时提供复评通过证明、职业资格证书及单位聘书；

　　经本市相关部门认可的其他职业资格，同样需附聘书。

　　另外，若申请落户时需落户社区公共户，还需满足以下条件：申请单位无集体户口；你本人及配偶在上海市无房产；你本人及配偶的直系亲属在沪亦无房产；且在居转户审批期间，不会签订任何购房协议。

　　说实话，很多人卡在细节上——比如以为评了职称就行，却忽略了单位聘任；或者社保基数看似达标，但月份累计不够。这些看似微小的疏漏，都可能导致材料被退回，甚至影响7年年限的连续计算。

　　说到底，居转户不是简单“熬时间”，而是对居住证连续性、社保个税一致性、职称有效性、基数达标情况等多维度的综合审核。哪怕只差一个月断缴，或聘任手续不全，都可能让前期努力打折扣。凡图咨询多年专注上海居转户政策落地，熟悉各类职称认定逻辑、社保基数核算规则及重点机构资质边界，能基于你的居住证起始时间、历年社保明细、单位性质和职称状态，免费提供一次初步适配分析，帮你判断当前条件是否具备政策匹配基础，识别潜在风险点。

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