在上海申请居转户，需同时满足多项政策条件。如果你已持有《上海市居住证》满7年，并在此期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，依法在本市缴纳个人所得税，且无违反国家及本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等不宜落户的情形，就具备了基本申请资格。

　　申请还需满足以下专业资质要求之一：

　　1、被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且所持证书与当前岗位专业、工种相符；

　　2、若无中级职称，则需通过更高倍数的社保基数满足替代条件。

　　针对不同区域和人才类型，政策设有差异化通道：

　　一、常规通道

　　
• 持有居住证及缴纳社保均满7年；
　　
• 若有中级职称：最近4年社保基数不低于1倍，后3年不低于1.3倍；
　　
• 若无中级职称：最近4年社保基数不低于1倍，后3年不低于2倍。
　　

　　二、重点区域激励通道

　　1、临港新片区

　　
• 5年居住证3年临港工作5年1倍社保个税；
　　
• 或3年居住证2年临港核心人才工作3年1倍社保个税。
　　

　　2、张江科学城

　　
• 5年居住证3年张江工作中级职称，前2年1倍、后3年2倍社保个税；
　　
• 或3年居住证2年张江骨干人才工作3年2倍社保个税。
　　

　　3、五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）及崇明区

　　
• 5年居住证3年新城工作中级职称，前2年1倍、后3年1.3倍社保个税；
　　
• 或5年居住证5年社保3年新城工作，近4年内累计36个月达2倍社保基数。
　　

　　4、远郊地区教育、医疗单位

　　
• 5年居住证中级职称，前2年1倍、后3年1.3倍社保个税。
　　

　　5、科创人才

　　
• 5年居住证5年社保个税，近4年内累计36个月达3倍社保基数，且岗位与科创方向相符。
　　

　　在准备过程中，需特别注意以下合规细节：

　　
• 社保必须由单位正常缴纳，个人缴纳或补缴无效；
　　
• 个税申报单位、社保缴纳单位与劳动合同主体必须一致；
　　
• 同一个月内，居住证、社保、个税三项缺一不可，否则该月不计入有效年限；
　　
• 避免异地重复缴纳社保，否则重复月份将被扣除；
　　
• 档案须完整并由具备资质的机构保管，学历需符合前置衔接要求；
　　
• 中级职称须由现单位真实聘任，并提供正式聘书；
　　
• 长期以最低基数缴纳社保可能影响年限认定，建议保持合理增长。
　　

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等关键环节。这些条件环环相扣，任何一项不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称匹配情况及单位申报资质，帮助识别因断缴、个税不符、档案缺失或岗位不匹配带来的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

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