随着2026年的到来，上海居住证积分政策持续优化，单位在协助员工申请积分时需熟悉当前流程与材料要求。凡图人才咨询提醒：积分申请由用人单位作为主体发起，个人无法自行提交，因此单位人事专员的规范操作至关重要。

　　申请前，单位需完成“一网通办”平台注册。首先访问上海市一网通办官网，填写单位名称、统一社会信用代码等基本信息，并指定一名人事专员，录入其身份信息。上传营业执照副本等资质证明文件，待系统审核通过后，单位账号即激活可用。接着，在账号内正式授权该人事专员，使其具备代表单位办理积分业务的操作权限。

　　进入具体申请阶段，人事专员应先全面了解现行政策，明确学历、职称、社保、紧缺工种等积分项的认定标准。建议使用官方提供的积分模拟工具初步评估申请人得分情况，并据此准备对应材料。登录一网通办平台后，如实填写申请人信息及积分构成明细，同步上传所有电子版材料，确认无误后提交申请。

　　系统受理后，需预约前往所在区人才服务中心进行现场核验。届时携带全部原始证件及复印件，工作人员将比对材料真实性。审核通过后，会出具受理回执。一般情况下，审批周期约为20个工作日。期间可通过平台或电话查询进度，若积分达到120分，可领取《上海市居住证》积分通知单。

　　所需材料分为基本类与补充类。基本材料包括：单位介绍信、人事专员身份证、申请人有效的《上海市居住证》、学历学位证书及其认证报告（如学信网或留服中心出具）、专业技术或职业资格证书、近6个月累计满6个月的社会保险缴纳证明。若涉及随迁配偶或子女，还需提供婚姻状况证明、子女出生医学证明；高收入者可能被要求补充个人所得税完税记录；其他如荣誉证书、科研成果等，仅在符合特定加分条件时才需提交。

　　所有材料必须真实、有效、在有效期内。若申请人岗位、学历、社保基数等关键信息发生变动，应及时更新申报内容。同时，政策细则可能微调，建议定期关注上海市人社局等官方渠道发布的最新指引。

　　很多人以为只要学历高就能轻松达标120分，却忽略了社保连续性、岗位与职称匹配度、单位资质等多重要素的联动影响。例如，即使学历可计70分，若社保未满6个月或单位未依法纳税，仍可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备达标可能，梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位属性的合规性，识别材料缺失或逻辑矛盾风险，帮助单位高效推进员工积分申请流程。

　　不确定你的员工当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。