居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要路径之一。申请需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，并取得中级及以上职称或达到120积分等核心条件。这些要求环环相扣，且对社保连续性、个税匹配度、职称真实性及单位资质均有严格审核标准。

　　申请时需准备以下材料：

　　一、身份与户籍证明

　　1、申请人身份证及户口簿（或户籍证明）；

　　2、婚姻状况材料（已婚提供结婚证，离异提供离婚证及相关法律文书）。

　　二、居住证与落户地址证明

　　1、有效期内的《上海市居住证》；

　　2、落户地址依据（如本人房产证、单位集体户接收证明、亲属同意落户声明等）。

　　三、社保与个税材料

　　1、持证期间累计满7年的本市社保缴纳证明；

　　2、2006年至今的个税完税凭证，且申报单位须与社保缴纳单位一致。

　　四、职称与岗位匹配证明

　　1、经上海市人社局认可的中级及以上职称证书；

　　2、单位出具的聘书或劳动合同中明确岗位职责，确保职称专业与实际工作内容相符。

　　若涉及子女随迁，需提供出生医学证明、子女户籍材料及学籍证明（16周岁以上在读高中者）；人事档案须由具备管理资质的机构出具核实情况表。

　　2026年政策已取消计划生育相关限制，仅需提交无刑事犯罪记录承诺。但社保与个税审核更为严格——补缴月份不计入有效年限，且申报收入需与社保基数合理对应。

　　劳动合同方面，申请时剩余有效期须超过6个月，岗位名称必须与职称专业一致。审核期间如更换工作单位，需由新单位重新提交申请，且新单位须具备落户申报资质。建议在7年积累期的后3年保持就业稳定，避免因频繁跳槽影响材料连续性。

　　居住证登记地址也需与实际居住地一致。若搬家后未及时更新信息，可能导致迁户流程被暂停。申请人应携带租赁备案或产权证明，前往社区事务受理服务中心完成地址变更后再推进落户手续。

　　针对重点区域，临港新片区和五大新城设有加速通道：在临港就业的核心人才，居住证、社保、个税满3年即可申请；其他重点产业单位员工可缩短至5年。这为符合条件的申请人提供了更高效的落户选择。

　　很多人以为只要住满7年就能顺利落户，却忽略了社保必须真实连续缴纳、个税单位需与社保一致、职称必须由现单位真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保断缴影响筛查、职称岗位匹配度诊断及单位资质预审，帮助识别因材料不合规导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。