在上海，居转户是许多长期稳定就业居住者实现落户的重要路径。随着政策细节逐步明晰，申请人数持续增长，但不少人对具体条件仍存在疑问：是否必须拥有中级职称？社保和个税如何才算合规？哪些细节容易被忽略？以下内容将围绕当前有效的居转户政策要求，为你梳理关键要点。

　　申请居转户需满足以下基本条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　5、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。

　　需要特别说明的是，中级职称并非唯一选择。若未取得合规职称，也可通过满足特定社保基数要求替代。目前主要有三种申报路径：

　　第一种：以中级职称申报

　　
• 职称须与现岗位匹配，且由现单位真实聘任；
　　
• 社保基数要求：前四年不低于1倍，呈合理上升趋势；最近四年中累计36个月达到1.3倍及以上。
　　

　　第二种：以2倍社保基数申报（无需职称）

　　
• 前四年社保基数不低于1倍，整体呈上升趋势；
　　
• 最近四年累计36个月社保基数达2倍及以上；
　　
• 社保、个税、劳动合同单位必须一致，且均在上海正常纳税。
　　

　　第三种：以3倍社保基数申报（适用于科技技能人才）

　　
• 持有居住证满5年；
　　
• 累计缴纳社保满5年，其中最近四年累计36个月社保基数达3倍；
　　
• 须同时满足“企业科技技能人才”身份认定。
　　

　　在实际操作中，多个环节容易因细节疏忽导致材料被退回。例如，居住证虽满7年，但期间存在未同步缴纳社保或个税的时段，则该时段不计入有效年限；社保长期按最低基数缴纳，后期突然大幅跃升至2倍或3倍，往往不被认可；个税申报单位与社保缴纳单位不一致，或通过无资质派遣公司代缴，均会影响资格认定。

　　学历方面，继续教育学历需符合前置学历逻辑——如成人本科须有国家认可的大专学历作为基础，且学习时间不得重叠。档案管理同样关键，无论通过何种路径落户，后续均需调档，建议提前确认档案存放地（通常在原籍人才服务中心、具备保管权的国企/央企或毕业院校）。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性与单位资质之间的联动关系。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致多年积累功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况、职称获取方式及单位性质，判断是否满足当前居转户政策的完整链条，并协助识别潜在退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。