在上海办理居住证积分的过程中，不少人会遇到关于学历有效性、职称匹配、社保个税一致性、档案材料等方面的疑问。这些问题看似琐碎，但往往直接影响积分申请能否顺利提交。以下是一些高频问题的合规说明，供你参考。

　　非全日制学历是否可用于积分？

　　关键不在于学历是否在上海取得，而在于学习地与个人履历是否匹配。符合要求的情形包括：一是在上海工作期间，在上海完成学业且社保同步缴纳；二是在外地工作期间，在当地获得学历，且学习地、工作地与社保缴纳地一致；三是在户籍地取得学历，但学习期间未在其他地区缴纳社保。

　　软考中级能否用于积分？

　　计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中的中级证书，虽属国家认可的职称类证书，但用于积分时还需满足学历门槛——申请人须具备大专及以上学历。仅凭高中学历通过软考中级，不符合积分对中级职称的学历配套要求。

　　积分与居转户的关系如何？

　　目前，7年居住证转户口（居转户）路径对120分积分并无强制要求。但需注意，一旦成功落户上海，无论积分是否仍在有效期内，都将自动失效。两者共通的前提是：主申请人必须持有有效的《上海市居住证》。

　　社保与个税是否必须匹配？

　　是的。无论是按最低基数还是多倍基数缴纳社保，个税申报都应与实发工资及社保缴费比例保持逻辑一致。若采用多倍社保作为积分依据，个税金额需合理对应；若按最低基数缴纳，则通常对应零个税申报。不匹配的情况可能导致材料被退回。

　　社保断缴会影响积分吗？

　　这取决于你的积分构成。如果方案中包含“社保缴纳年限”加分项（每满1年加3分），则必须确保连续缴纳。一旦中断，即使后续补缴，已累积的年限分也将清零，无法恢复。

　　档案材料如何准备？

　　申请积分需提交完整的人事档案，包括从高中至大学的学籍材料，以及来沪后的工作经历证明（含来沪前最后一段工作的人事档案）。所有材料应归集至户籍所在地的人才服务中心。如有缺失，需按要求补充。

　　很多人不确定自己的积分是否能达到120分，或对学历认证时效、岗位匹配度、社保连续性等细节存疑。积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺工种、纳税等多个维度，且各要素需同时满足政策对真实性与逻辑一致性的要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理可加分项，识别材料合规风险，帮助判断是否具备120分达标可能。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。