专业从事上海居住证积分、居转户、人才引进、留学落户、应届生落户等相关政策的咨询服务，为非上海户籍人员提供政策信息交流平台。我们聚焦社保、个税合规缴纳、学历提升、职称培训等配套支持，协助客户理清落户路径。

　　根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，自2020年12月1日起施行的人才引进政策已取消指标名额限制，全面实行条件管理、按章申办。原“高新”“高转”等特定路径已整合纳入统一框架，不再单独列示。

　　目前，符合以下五类情形之一的人才，可申请通过人才引进渠道申办本市常住户口：

　　一、高层次人才

　　1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格（指经国家或上海市人社部门评定的高级工程师、高级经济师、正高级教师等职称，且已被单位正式聘任）的专业技术人员和管理人员；

　　2、获得省部级及以上政府表彰的人员（指由国务院各部委、省级人民政府或中央直属机构颁发的科学技术、教育、文化等领域奖项）；

　　3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　二、重点机构紧缺急需人才

　　5、重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业龙头企业、科研事业单位等，具备人才引进申报资质）所需的硕士研究生学历并取得相应学位人员；

　　6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；

　　7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的高技能人才。

　　三、高技能人才

　　8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才；

　　9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类人才；

　　10、取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类人才。

　　四、市场化创新创业人才

　　11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员；

　　12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员；

　　13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且业绩显著的创业投资管理运营人才及其团队核心成员；

　　14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；

　　15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　五、专门人才和其他特殊人才

　　16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；

　　17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才；

　　18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　申请需由在沪注册的用人单位发起，个人须在沪稳定就业并依法缴纳社保与个税。材料通过“一网通办”系统提交，包括身份、学历、职称或职业资格、社保个税记录、落户地址证明及与申请条件对应的专项材料。审核通过后将进行公示，无异议者可办理户口迁移，配偶及未成年子女可同步随迁。

　　需要特别留意的是，人才引进并非仅看头衔高低，而是“资质＋单位＋岗位”三者必须同时匹配政策要求。比如，即使你拥有高级职称，若单位未列入上海市重点机构名单，或岗位职责与《上海市重点产业紧缺急需人才目录》不一致，仍可能无法启动申报。同样，奖项是否属于“省部级及以上”、技能证书是否对应国家职业资格体系，也常成为材料退回的关键原因。

　　说实话，很多技术骨干或创业者以为“学历够高”“公司有名”就能走快速通道，结果卡在单位资质或岗位描述细节上。凡图咨询多年专注上海人才引进政策动态，熟悉目录更新逻辑与审核要点，能帮你把职称、奖项、单位属性、岗位职责这几项关键要素一一校准，免费做一次初步适配分析，判断你是否具备当前政策下的申请基础。

　　不确定你的岗位是否在《上海市重点产业紧缺急需人才目录》内？或刚获评高级职称但不清楚是否满足聘任要求？欢迎联系凡图咨询专业顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解你在上海人才引进政策下的适用路径说明。