持有上海市居住证满7年、社保连续缴纳、个税匹配、具备中级职称或满足高基数要求——这些是上海居转户的核心条件。很多人以为“只要熬够7年就行”，但实际审核中，哪怕中间社保断缴1个月、职称未被单位正式聘任、或基数未达标，都可能导致材料被退回，年限重新计算。

　　居转户不是简单的时间累积，而是对居住证连续性、社保缴纳主体一致性、个税与劳动关系匹配度、以及职称或基数合规性的综合检验。比如，政策明确要求“最近4年内累计36个月社保缴费基数达到1.3倍”（指上年度上海市社会平均工资的1.3倍），而非“平均1.3倍”；又如，中级职称不仅要取得证书，还必须由现单位出具《专业技术职务聘任表》，否则无法作为申报依据。此外，单位是否属于“重点机构”、是否依法纳税、档案是否完整，也会影响申请路径的选择。

　　凡图咨询多年专注上海居转户政策细节，熟悉人社与公安部门的审核逻辑。我们可基于你的居住证起始时间、历年社保明细、个税记录、职称状态及单位性质，免费提供一次初步适配分析，帮你判断是走“7年中级职称”路径，还是“5年重点机构2倍基数”通道，识别潜在风险点，避免因材料瑕疵导致申请中断或年限重置。

　　如果你不确定自己的社保是否满足1.3倍或2倍基数要求，或担心居住证签注中断影响连续性，欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。