上海居转户：普通上班族的落户路径，你真的了解吗？

　　在上海打拼多年，不少人把“落户”当作扎根这座城市的终极目标。目前，上海确实提供了多种落户通道，包括人才引进、应届生、留学生、投靠以及居转户等。其中，居转户因其不设学历门槛，成为许多普通上班族的首选路径。

　　但“普通”不等于“简单”。居转户的核心要求看似清晰，实则细节繁多、审核趋严。根据现行政策，常见路径主要有以下几种：

　　一、持有上海市居住证满7年，同时缴纳7年社保和个税，并在最近4年内累计36个月社保缴费基数达到2倍；

　　二、持有上海市居住证满7年，取得中级及以上专业技术职务任职资格（且已被单位正式聘任），同时缴纳7年社保和个税，并在最近4年内累计36个月社保缴费基数达到1.3倍；

　　三、在上海市重点机构工作满5年，缴纳5年社保和个税，并在最近4年内累计36个月社保缴费基数达到3倍。

　　需要特别留意的是，这里的“7年”不是简单的时间累加——居住证必须连续持有，社保和个税需由同一单位缴纳，中间断缴、换主体、异地缴纳等情况都可能影响年限计算。而“1.3倍”“2倍”等基数要求，指的是以上年度上海市社会平均工资为基准的倍数（例如2025年社平工资为12183元，则1.3倍约为15838元）。

　　说实话，很多人以为“只要熬够7年就行”，结果在材料提交阶段才发现：职称虽已取得但未被单位聘任、某个月社保因换工作断缴、基数多年在1倍徘徊……这些细节一旦出问题，轻则退回补正，重则年限重新计算。

　　如果你正在走居转户这条路，不妨先问自己几个问题：

　　居住证是否从首次办理起从未中断？

　　社保和个税是否始终由同一家单位缴纳？

　　最近4年的社保基数是否达标？

　　职称证书是否已由现单位正式聘任？

　　这些问题看似琐碎，却往往是申请成败的关键。凡图咨询多年来专注上海居转户政策细节，熟悉社保连续性、基数达标性、职称有效性及单位资质等审核要点，可为你提供免费初步评估，帮助梳理居住证年限、历年社保记录与职称状态，识别潜在风险，判断当前是否具备政策适配基础。

　　不确定自己走哪条路径更合适？欢迎联系凡图专业顾问，免费获取个人条件匹配度初步分析，了解你在当前政策下可能的落户方向。