很多人以为自己满足了上海居转户的基本条件，比如持有居住证满7年、社保也缴了7年，就一定能成功落户。但实际递交材料后，连网上预审都没通过。其实，符合“申请资格”只是具备提交材料的前提，并不等于能顺利获批。

　　申请居转户对社保和个税的要求非常具体，且与职称或技能证书类型紧密挂钩。目前的最低社保标准如下：

　　1、通过中级职称、中级职业资格、技师（二级）或注册会计师、律师执业证等渠道申请的，需满足：前3年社保缴费基数不低于本市上年度职工月平均工资的1倍，后4年高于1.3倍，且个税申报单位、金额与社保缴纳情况合理对应；

　　2、持有注册会计师证书或律师执业证并从事相关专业工作的，适用与中级职称相同的社保和个税要求；

　　3、通过高级职称或高级技师（一级）渠道申请的，最近2年社保缴费基数需达到社平工资的2倍以上，个税同步匹配；

　　4、选择“连续两倍”通道的，前4年社保基数需高于1倍社平，后3年连续不低于2倍社平，期间不得有补缴、漏缴记录，个税也须如实申报、单位一致。

　　需要特别注意的是，自2019年起全国个税系统已全面联网，个人在全国范围内的工薪所得申报记录完全透明。若存在多家单位同时申报工资薪金所得（即“重叠报税”），将被视为不符合居转户审核要求。

　　建议提前登录个人所得税APP，核查所有纳税记录。如发现非本人任职单位的异常申报，应尽快向税务部门申诉处理。越早清理历史问题，后续申请时的风险就越小。

　　用于居转户的职称并非“考到就行”。该职称必须在上海市人社局认可的目录范围内；须与当前工作岗位内容相匹配；现工作单位需出具正式聘书，证明真实聘任关系。如果公司无法配合提供聘任材料，即使持有证书也无法使用，此时可考虑通过“两倍社保”路径替代。

　　居转户申请必须由用人单位作为主体提交。公司需出具公函，说明其营业范围、近一年营业收入、依法纳税情况及发展前景等关键信息。若企业存在经营异常、欠税、无实际办公场所等问题，即便个人条件达标，也无法完成申报。

　　同时，申请人个人档案中若存在刑事拘留、犯罪记录、违反国家计划生育政策（适用于特定时间段）、严重征信不良等情况，也将直接影响落户审核结果。

　　很多人以为住满7年、社保缴够就能直接落户，却忽略了社保基数是否达标、个税是否匹配、职称是否真实聘任、单位是否具备申报资质等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性与基数筛查、职称合规性判断及单位资质初步预审，帮你识别潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。