中级职称暂时不符合要求，还能走上海居转户这条路吗？其实，政策本身就提供了替代路径——关键在于你是否满足其他条件组合。

　　比如，如果你已经在沪稳定工作多年，居住证、社保、个税都连续缴纳满7年（即84个月），但因为岗位性质或行业限制，确实无法取得中级职称，那就需要重点关注社保缴费基数是否达标。根据现行政策，即使没有中级职称，只要你在上海市重点机构工作满5年，并且最近3年（36个月）的社保缴费基数达到上年度全市职工平均工资的2倍及以上，同时社保与个税缴纳主体一致、记录匹配，就可能符合居转户的激励条件。

　　这里要特别留意几个细节：一是“重点机构”的认定需以官方名录或单位资质为准；二是2倍基数必须是连续36个月达标，不能中断或回落；三是整个7年期间的居住证、社保、个税必须保持连续，中间断缴哪怕一个月，都可能影响年限累计。

　　说实话，很多人以为“有7年就行”，却忽略了基数稳定性或单位属性这些隐性门槛。如果你的社保基数长期在1倍左右徘徊，或者单位不属于重点机构，那这条路可能就不适用。但反过来，如果你近3年基数确实达到了2倍，哪怕职称没评下来，也完全有机会通过这条路径申请。

　　凡图咨询十多年来专注上海居转户政策细节，熟悉不同路径的适配逻辑。我们可以帮你梳理居住证起始时间、历年社保明细、单位性质及基数变化，免费做一次初步评估，判断你是否符合“5年重点机构2倍基数”这一替代通道的匹配基础，避免因路径选择偏差导致材料退回或年限重置。

　　不确定自己是否属于重点机构？或者近3年基数是否稳定达标？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。