随着上海“一网通办”系统持续优化，居转户申请过程中不少材料已不再需要申请人主动提交。这背后是人才中心、人社局与公安、税务等系统间数据互通能力的提升——很多信息只需后台比对即可完成审核。

　　比如，无犯罪记录证明和符合计划生育政策的证明，现在只需你签署个人承诺书即可。公安系统能直接核查是否有犯罪记录；而关于计划生育，虽然不再要求开具证明，但如果你的孩子是在2016年之前出生的二孩，在办理户口准迁证时，仍可能需要县级以上计生部门出具的相关材料。

　　再比如居住证办理年限，无论你是2013年前办理的人才引进类居住证，还是之后申领的长期居住证，人社局系统里都能直接调取记录。实际上，连当前有效的居住证原件都不用提交了。只要你中间没有断过，自己通过“随申办”或社区事务受理中心也能查到持证时间。

　　还有社保缴纳证明，也无需额外提供。毕竟社保数据本就由人社局管理。不过，建议你在正式申请前，先通过“上海人社”APP下载自己的社保缴纳明细，确认最近4年是否累计满36个月达到1.3倍基数（指上年度上海市社会平均工资的1.3倍），这是居转户的关键条件之一。

　　当然，有些材料依然需要你认真准备，尤其在特定情况下：

　　比如个人所得税缴纳证明。2019年之前的税单已实现联网，不用提交；但2019年及之后的，需要两份材料：一份是从个税系统打印的完税证明，另一份是单位在“自然人税收管理系统扣缴客户端”中的报税记录截图。这两份内容必须完全一致，否则可能影响审核。

　　如果你所在的是外地公司在沪的非法人分公司，还需提供该分公司在上海依法纳税、为员工缴纳社保的证明。没有在上海缴税的分公司，不具备为员工申请落户的资格。

　　另外，如果你来上海前在外地工作过，档案中应包含外地最后一家单位的离职证明。这不是居转户的直接申请材料，但在档案审核阶段若发现缺失，就需要补交。

　　其他常规材料相对明确：身份证、户口本、结婚证、子女出生医学证明、房产证等个人证件，按要求提供即可；单位方面则需准备加盖公章的落户申请表、劳动合同、单位公函等。

　　最后别忘了个人承诺书——关于无犯罪记录、无违反计划生育政策等内容，打印签字后随材料一并提交。

　　说到底，居转户不是“材料堆得多”就能成，而是“每一份该有的都得对得上”。很多人以为社保断一两个月没关系，或者以为职称评下来就行，结果卡在聘任状态或基数连续性上。凡图咨询多年专注上海居转户政策细节，熟悉社保、个税、职称、单位资质等各环节的审核逻辑，能帮你把居住证年限、社保记录、个税匹配、单位性质这些关键点一一核验清楚，免费做一次初步适配分析，让你少走弯路，安心提交。

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