很多家长为了让孩子能在上海参加中高考，早早办好了居住证积分。但不少人心里始终不踏实：万一积分清零了怎么办？相比之下，真正落户上海才更安心。那么，积分达标后，如何转向户口申请？

　　其实，上海居住证积分和落户是两条不同的路径。积分主要用于子女教育、医保等公共服务，而落户则需满足“居转户”政策的特定条件。即使你已有120分积分，仍需符合以下基本要求：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税；

　　四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　如果没有中级职称，也可以通过社保基数达标来替代。但政策条文中的“满7年”只是基础门槛，实际审核中对社保连续性、个税匹配度、单位资质等有更细致的要求。例如，无职称者通常需前4年社保基数达1倍社平工资，后3年达3倍；或7年均维持在2倍左右，才更具合规性。有中级职称者，一般建议前4年1倍、后3年不低于1.3倍，以降低材料被退回的风险。

　　上海还为特定人才开辟了加速通道。比如，在风险投资、技术转移、创业孵化等领域有突出贡献的人员，若满足相应投资额度、技术交易额、持股比例或纳税要求，可不受7年年限限制，直接申请落户。但这类通道对个人资质和企业运营均有严格标准，且部分情形明确限定为留学回国人员。

　　需要特别提醒的是，虽然积分达标本身不是落户的硬性条件，但部分行政区在受理居转户申请时，会要求提供有效的《上海市居住证积分通知单》作为辅助材料。即便目标是落户，保持积分有效仍是稳妥之举。

　　很多人以为只要住满7年、交满7年社保就能顺利落户，却忽略了职称是否真实聘任、个税单位是否与社保一致、单位是否正常纳税等细节。这些要素环环相扣，任何一环出问题都可能导致多年积累功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮你提前识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。