上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务以及后续申请居转户的重要前提。但积分计算涉及学历、职称、社保基数、年龄、紧缺专业等多个维度，不同组合对应不同得分路径。很多人面对复杂的指标体系感到困惑：自己的学历能拿多少分？社保断缴是否影响？岗位是否匹配加分条件？凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理可争取的加分项，识别材料合规风险，避免因学历未认证、社保记录不连续或岗位不符导致申请被退回。

　　申请积分的核心在于准确理解各项指标规则并合理组合。例如，年龄在56–60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分；大专学历积50分，本科无学位60分，本科有学位90分，硕士100分，博士110分；中级职称或二级技能等级积100分，高级职称或一级技能等级可达140分。社保方面，基础缴纳每满1年积3分，若最近4年内累计36个月社保基数达2倍，可额外积100分，3倍则积120分。所学专业属于本市紧缺急需目录且岗位一致，可加30分；在远郊重点区域工作居住、特定公共服务领域就业、获得市级以上表彰奖励、配偶为沪籍等情况，也均有相应加分。需注意的是，提供虚假材料将扣150分，行政拘留记录扣50分，严重刑事犯罪则直接取消申请资格。

　　实际操作中，常见组合路径包括：本科有学位者仅凭学历（90分）加年龄（30分）即可达标；大专学历者可通过“学历紧缺专业基础社保”或“学历较高社保基数”实现120分；无学历人员则依赖高倍社保基数与长期缴纳记录。但所有方案均需确保材料真实、岗位匹配、社保连续。例如，社保基数加分要求单位依法足额缴纳，且岗位职责与申报职称或技能等级相符，否则可能被认定为“挂靠”而退回。

　　很多人以为只要学历高就稳拿120分，却忽略了社保基数是否达标、岗位是否真实聘任、学历是否完成认证等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致积分申请失败。凡图咨询熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费进行初步评估，判断当前条件是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位匹配度，提前识别潜在风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。