持有上海居住证且积分达到120分的人员，其同住子女可在沪参加中考和高考。

　　根据《上海市人民政府关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》，上海在完善人才引进、居转户、直接落户等政策基础上，逐步建立以积分管理为核心的公共服务供给机制。该机制以合法稳定就业、合法稳定住所、城镇社会保险参保年限、连续居住年限等为主要指标，合理设定积分分值，并按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则，为符合条件的来沪人员提供梯度化公共服务。

　　自2013年7月1日起，上海全面实施居住证积分制度，取消了原先A类、C类等分类管理方式。持证人积分达到120分标准后，即可享受包括子女在沪参加中高考在内的多项市民化待遇。此类待遇与户籍人口仍存在三项差异：不能办理父母投靠落户、不能享受上海市最低生活保障、不能申请购买共有产权住房。

　　积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。总体而言，持证人年龄越轻、学历或职称越高、所从事专业越属紧缺急需、纳税或社会贡献越多，所能获得的积分也越高。

　　对于希望通过“居转户”路径申请上海常住户口的人员，需同时满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、居住证积分达到120分；

　　3、在沪拥有合法自有住房；

　　4、缴纳城镇社会保险满7年（可累计）；

　　5、符合上海市人才引进相关导向；

　　6、无违反计划生育政策行为；

　　7、无违法犯罪记录；

　　8、个人所得税缴纳记录满7年；

　　9、取得上海市认可的中级及以上专业技术职务任职资格，或虽无职称但最近3年社保缴费基数持续达到上海市上年度社会平均工资2倍。

　　五类高层次人才可申请直接落户：

　　一、创业人才：获得科技企业孵化器或创投机构首轮投资不低于1000万元（或累计不低于2000万元），在沪企业持股比例不低于10%，并连续工作满2年；

　　二、技术转移人才：在沪技术转移服务机构连续从事成果转化满2年，近3年作为技术合同第一完成人累计实现技术交易额不低于5000万元；

　　三、风险投资高管：担任上海创业投资机构合伙人或副总裁以上职务，且已实现在沪累计投资达3000万元；

　　四、企业高管及科技人才：近4年内累计36个月在沪缴纳社保基数达上年度社平工资3倍，且累计缴纳个人所得税达100万元；

　　五、企业家：担任在沪企业法定代表人或持股10%以上的创始人，企业连续3年营收利润率超10%且上年度纳税超1000万元（或为科技型企业且连续3年主营业务收入增长超10%），企业未列入限制或淘汰类目录，且无重大违法违规及失信记录。

　　很多人以为只要住满7年就能落户，却忽略了120分积分、社保连续性、职称匹配或房产要求等多重条件的联动性。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户或积分落户的完整政策链，梳理材料清单，识别常见退回风险，判断适配可能性。

　　如果你已持有上海居住证多年，不确定是否同时满足7年、120分、社保、职称等要求，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否具备申请上海常住户口的基本条件。