在上海，传统弄堂与摩天楼宇交织，既保留了烟火气，也涌动着新机遇。对许多在这里打拼的人来说，落户不仅意味着身份的转变，更是扎根这座城市的开始。但面对多样的落户路径，你是否清楚自己适合哪一条？又该满足哪些条件？

　　留学生落户上海

　　如果你是国（境）外留学回国人员，需在毕业证书签发之日起2年内来沪工作并缴纳社保，才符合基本申请前提。根据毕业院校层次、学历背景及就业单位性质，具体要求有所不同：

　　1、境外高水平大学博士，可直接申请落户；

　　2、境外高校世界排名前50的毕业生，可直接申请落户；

　　3、境外高校世界排名51–100的毕业生，需在沪缴纳6个月社保，不限基数；

　　4、境外高水平大学STEM专业毕业生，入职纳入上海市“科创企业清单”的单位，缴纳6个月社保（不限基数）；

　　5、留学生创业落户，需缴纳6个月1倍社保；

　　6、境外非高水平大学博士，需缴纳6个月1倍社保；

　　7、国内“双一流”本科境外非高水平硕士，需缴纳6个月1倍社保；

　　8、国内非“双一流”本科境外高水平硕士，需缴纳6个月1倍社保；

　　9、境外本科（非前100）境外硕士（非前100），需缴纳6个月1倍社保；

　　10、境外高水平本科（非前100），需缴纳6个月1倍社保；

　　11、国内专升本境外高水平硕士（非前100），需缴纳6个月1倍社保；

　　12、境外进修或访问学者，需缴纳6个月1倍社保；

　　13、国内非“双一流”本科境外非高水平硕士，需缴纳12个月1.5倍社保；

　　14、国内非全日制本科境外硕士，需缴纳12个月1.5倍社保；

　　15、国内初/高中起点境外非高水平本科，需缴纳12个月1.5倍社保；

　　16、国内专科境外硕士，需缴纳12个月1.5倍社保；

　　17、国内专科转学分升境外本科境外硕士，需缴纳12个月1.5倍社保；

　　18、HND本科境外硕士，需缴纳12个月1.5倍社保。

　　人才引进落户

　　该路径审批周期相对较短，符合条件者可携带配偶及未成年子女随迁。常见适用情形包括：

　　1、硕士学历（双证），入职高新技术企业，缴纳1年2倍社保；

　　2、本科学历（双证），入职高新技术企业，缴纳2年2倍社保；

　　3、持有二级技师证的技能人才，入职高新技术企业，缴纳2年2倍社保；

　　4、博士学历或高级职称人员，缴纳6个月2倍社保；

　　5、企业高管或科创人才，最近4年内累计36个月按3倍基数缴纳社保，且个人所得税累计实缴达100万元；

　　6、经认定的特殊人才，可直接申请落户。

　　应届生落户

　　这是面向当年毕业的非上海生源应届高校毕业生的通道，流程较快，对社保基数无特别要求，但仅限毕业当年申请一次。符合条件的情形包括：

　　1、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生；

　　2、上海市属高校及科研院所的应届硕士毕业生；

　　3、世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生；

　　4、世界一流学科建设高校中“双一流”建设学科的应届硕士毕业生；

　　5、上海市“双一流”建设高校应届本科毕业生，在五个新城或南北转型重点区域用人单位就业；

　　6、应届博士毕业生；

　　7、上海市高校在校期间参军，毕业后可直接申请落户；

　　8、其他应届生若综合评分达到72分（含学历、院校、成绩、荣誉、单位资质等维度），也可申请。

　　区域优化居转户政策

　　常规居转户需持有上海市居住证满7年，但在重点发展区域有缩短年限的政策：

　　临港新片区：

　　1、居住证满5年、在临港工作满3年、缴纳1倍社保，可将年限缩短至5年；

　　2、居住证满3年、在临港工作满2年、属于重点单位核心人才、缴纳1倍社保，可缩短至3年。

　　张江科学城：

　　1、居住证满5年、在张江工作满3年，持有中级职称且后3年社保基数达1.3倍，或无职称但后3年达2倍；

　　2、居住证满3年、在张江工作满2年，被认定为骨干人才，持有中级职称且3年社保达2倍，或无职称但3年达2倍。

　　五大新城及崇明地区：

　　1、居住证满5年、在新城工作满3年、持有中级职称、后3年社保达1.3倍；

　　2、居住证满5年、在新城工作满3年、后3年社保达2倍；

　　3、崇明地区：居住证满5年、工作满3年、持有中级职称、后3年社保达1.3倍。

　　说到底，上海落户不是“能不能”的问题，而是“走哪条路最合适”的问题。很多人卡在打分差几分、单位是否在重点机构名单、社保是否连续、回国是否超两年这些细节上——看似微小，却可能让整个申请偏离轨道。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉留学生、应届生、居转户、人才引进等各条线的审核逻辑，能帮你把个人背景与2026年现行政策精准“对上号”，免费做一次初步适配分析，避免因路径误判或材料瑕疵导致申请受阻。

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