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不少人申请上海居转户时,问题往往出在社保缴纳环节。政策虽未直接写明“必须按多少倍基数缴纳”,但实际审核中对社保基数、连续性和匹配度有明确要求。如果你正准备申请,不妨先看看当前政策下,社保该怎么缴才更稳妥。
申请上海居转户,需同时满足几个基本条件:
一、持有上海市居住证满7年;
二、累计缴纳本市城镇职工社会保险满84个月;
三、累计缴纳个人所得税满84个月;
![[上海市]社保要这样缴纳,上海居转户才会成功!](http://uploadfile.91luohu.com/202510/6f4d79bc8f97b9.jpg)
四、要么持有中级及以上职称并被单位正式聘任,要么在最近几年达到较高社保缴费基数。
具体到社保缴纳,不同路径有不同要求:
如果你走的是“中级职称”路径,需注意三点:
1、所持职称应与当前工作岗位内容相匹配;
2、社保缴费基数建议前四年达到上年度社平工资的1.3倍及以上,并保持合理增长趋势,后三年最好达到1.5倍及以上;
3、社保、个税和劳动合同主体必须一致,且单位需在上海依法纳税。
若你已取得高级职称,则条件相对简化:
1、职称与岗位匹配;
2、最近12个月连续按2倍及以上基数缴纳社保;
3、同样要求社保、个税、单位三者一致,且单位正常在上海纳税。
还有一条常见路径是“无职称但高基数”:
1、社保基数不能“前低后高”——比如前四年一直按最低基数缴纳,后三年突然跳到2倍,这种模式通常不被认可。更稳妥的做法是,前四年保持1倍或以上基数并呈上升趋势,后三年连续按2倍及以上基数缴纳;
2、社保基数与个税申报收入应尽量匹配,避免明显偏差;
3、同样强调社保、个税、单位三统一,且单位需在上海正常纳税。
要确认自己的社保记录是否合规,可通过“上海人社”APP查询:登录后进入“业务经办”,完成CA证书设置,再选择“社会保险”下的“城保缴费查询”,即可查看历年缴费明细。
说到底,居转户不是“熬够7年”就行,而是每一步都要踩准节奏。很多人以为只要居住证满7年、社保不断就行,却忽略了基数是否达标、职称是否被聘任、单位是否合规这些细节。就像盖房子,光有时间不够,地基、梁柱都得结实。凡图咨询多年专注上海居转户政策细节,熟悉社保与职称审核逻辑,能帮你把居住证年限、社保记录、职称状态、单位资质这几项关键要素一一梳理清楚,免费做一次初步适配分析,让你在提交前心里更有底。
不确定自己的社保是否满足当前居转户要求?欢迎联系凡图咨询顾问,免费获取个人条件匹配度初步评估。
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