应届生落户上海必须通过用人单位提交申请，这意味着你在求职阶段就要主动向人事说明落户需求，并确认公司是否具备办理应届生落户的资质。单位不仅需要配合材料准备，还必须完成信息登记并取得登记号，才能为你发起申请。

　　用人单位需满足以下基本条件：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合上海市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币的企业，且注册时间满1年以上（创业类落户除外）；

　　四、已完成上海市高校毕业生就业工作信息登记，获得有效信息登记号。

　　如果你入职的是上海分公司，还需特别注意三点：

　　1、上级法人机构的注册资本不得低于100万元人民币。由于分公司营业执照上无注册资金信息，申请时需提供总公司营业执照复印件（加盖公章）及授权书；

　　2、劳动合同必须与上海分公司直接签订，合同落款只能加盖分公司公章，若与总公司签约，可能被认定为劳务派遣，导致申请无效；

　　3、社保和个税必须由上海分公司在上海本地缴纳和申报，不得委托第三方代缴，也不得由总部在外地代为申报。

　　应届生落户还有多项关键注意事项：

　　
• 中介派遣、人力资源外包等用工形式不予受理；
　　
• 落户申请仅接受单位统一办理，个人无法自行提交；
　　
• 必须在毕业当年以应届身份就业，并签订一年以上《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议）；
　　
• 落户后若短期内无故离职，用人单位有权申请撤销你的户口；
　　
• 避免选择被列入黑名单或上一年度应届生离职率达100%的企业，这类单位已丧失申报资格；
　　
• 落户成功后，单位需为你持续缴纳社保至少1年，否则将影响其下一年度所有落户通道（包括留学生、人才引进等）的申报资格；
　　
• 审核结果公示后，你和单位须在6个月内完成全部落户手续，逾期视为自动放弃。
　　

　　关于常见疑问：

　　若某单位去年仅有一名应届生落户且已离职，因其离职率达100%，今年将不具备申报资格。

　　档案建议在毕业离校前转至户籍所在地人才服务中心保管——高校暑期常无人处理调档事宜，而人才中心全年可办，能避免流程延误。

　　绝大多数企业（除国企、事业单位外）无档案保管资质，学生档案不可自行持有，也不可存放于普通公司。

　　落户地址在申报阶段无需提供证明，待获批后根据实际情况选择：“社区公共户”适用于无上海房产者；若有本人或直系亲属名下产权房，则可落户“家庭户”，并需提供相应房产证明。

　　很多人以为找到工作就能顺利落户，却忽略了单位资质、合同主体、社保归属、档案流转等多个环节的合规要求。这些条件环环相扣，任何一个细节出错都可能导致申请被退回甚至失去应届窗口。凡图咨询熟悉应届生落户全流程审核要点，可为你免费评估签约单位是否具备申报资格、劳动合同是否规范、档案存放是否合规，帮助识别潜在风险，避免因材料瑕疵错过唯一申请机会。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。