居转户政策近年来持续优化，为不同背景的申请人提供了更多元的落户路径。如果你关注的是居住证转常住户口（居转户），需注意社保缴纳年限、基数、单位性质及区域导向等关键要素的组合要求。每个人的居住证起始时间、学历层次、职称情况、工作区域和单位资质不同，适用的具体条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合居转户的完整政策链，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　目前，常规居转户仍以7年居住证为基础路径，但政策在多个维度有所调整。例如，原先要求“最近3年连续缴纳2倍社保”方可免职称，现已优化为“最近4年内累计36个月缴纳2倍社保”即可满足免职称条件。在重点区域方面，临港新片区和张江科学城的居转户年限已缩短至5年，其中核心骨干人才更可进一步缩短至3年。临港新片区的免职称门槛也同步降低——由原先要求2倍社保调整为1倍社保，只要在最后4年内累计满36个月即可。

　　五大新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）也成为政策倾斜的重点区域。普通员工持5年居住证并缴纳5年社保即可申请落户；若就职于五大新城的重点企业，则仅需3年居住证和3年社保。部分情形下，如紧缺专业人才入职重点机构，社保缴纳期甚至可缩短至6个月。

　　凡图咨询提醒：居转户的核心在于“年限真实＋社保连续＋单位合规＋区域匹配”。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称、社保基数或单位是否属于重点机构等联动条件。这些要素环环相扣，任一环节不达标都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类居转户审核逻辑，可为你免费提供初步筛查，判断是否满足7年常规路径、5年区域通道或3年核心人才通道的适配可能，并协助梳理个税与社保的一致性、单位注册地与纳税情况等细节。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。