上海创业落户政策及条件解析

　　对于有意在上海创业的高学历人才或归国人员，上海提供了多条基于创新创业贡献的落户通道。这些路径主要面向在科技孵化、技术转移、风险投资及企业经营管理等领域作出实质性贡献的人才，强调实际投入、岗位层级与纳税记录等硬性指标。

　　一、创业人才

　　获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额达1000万元（含）以上，或累计获得创业投资额达2000万元（含）以上，并在上海注册企业中持股比例不低于10%，且连续工作满2年，可申请落户。

　　二、创新创业中介服务人才

　　在本市技术转移服务机构连续从事技术转移和成果转化工作满2年，且最近3年作为技术合同第一完成人，累计实现技术交易额达5000万元（含）以上，具备落户资格。

　　三、风险投资管理运营人才

　　担任上海创业投资机构合伙人或副总裁及以上高级管理职务，且已完成在上海累计投资达3000万元，可申请落户。

　　四、企业高级管理和科技技能人才（个人纳税达标）

　　最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社保基数达到上年度全市职工平均工资3倍，且在此期间缴纳的工资薪金所得个人所得税税款累计达100万元。需注意：

　　1、100万元为实际缴纳的个税金额，非收入总额；

　　2、仅限工资薪金所得，经营所得、股息红利等不计入；

　　3、高级管理岗位指副总经理及以上，科技技能人才需结合企业性质与个人专业能力综合评估。

　　符合条件者，配偶及子女可随迁落户。

　　五、企业家及其他高层次人才

　　担任本市企业法定代表人，同时具备博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格（即取得高级职称并实际受聘），且社保缴纳基数达上年度社平工资2倍以上，可申请落户。

　　获得省部级及以上政府表彰的人员，或列入省部级及以上人才培养计划的人选，在表彰或入选后5年内，用人单位可为其申请引进落户。相关认定以政府主管部门批复为准。

　　上述各类人才引进均依托“人才引进”通道实施，申请主体为用人单位，个人需通过单位提交材料。所有条件须同时满足岗位、社保、纳税、时间等多重限定，缺一不可。

　　很多人在规划创业落户时，常误以为只要有公司或高收入就能申请，实际上政策对资金来源、岗位真实性、纳税性质及社保匹配度均有严格审核。例如，100万个税必须来自工资薪金，且对应3倍社保基数，二者需完全对应。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类人才引进通道的审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你判断当前创业状态是否符合任一政策要求，识别材料准备中的常见退回风险。

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