留学生落户上海，对社保缴纳基数有明确要求，不同学历背景对应不同的社保标准。根据现行政策，具体如下：

　　一、最近6个月在同一单位连续缴纳1倍及以上社保的情形包括：

　　1、境外博士毕业，或国内“211”高校本科境外硕士；

　　2、国内非“211”本科境外世界排名前500高校硕士；

　　3、境外世界排名前500高校的学士及以上学历；

　　4、国内硕士或具有副高级职称，并完成境外访问学者项目满1年。

　　二、需连续12个月在同一单位缴纳1.5倍及以上社保的情形包括：

　　1、国内非“211”本科毕业，且境外硕士院校不在世界前500名；

　　2、境外非世界前500高校的学士及以上学历。

　　上述所有情形均要求累计境外学习时间满1年以上。

　　档案是留学生落户上海过程中不可忽视的关键材料。若档案缺失或状态异常，可能导致申请无法推进。留学生档案常见存放位置包括：户籍所在地人才服务机构、原毕业院校、具备档案保管资质的原工作单位，或教育部留学服务中心。部分申请人可能因毕业超两年未就业，导致档案被退回生源地；也有档案长期滞留个人手中，形成“死档”。

　　如发现档案丢失或不完整，可尝试通过以下途径补建：一是联系原户籍所在地人才中心，二是向出国前最后就读的国内高校申请补档。务必在提交落户申请前确认档案状态合规，避免因材料问题影响整体进度。

　　很多留学生在准备落户时，容易忽略社保基数与学历背景的匹配关系，也常对档案去向缺乏清晰掌握。这些环节看似独立，实则紧密关联——单位是否合规缴纳对应倍数的社保、档案能否及时调转至指定机构，都会直接影响申请能否顺利进入审核流程。凡图人才咨询熟悉留学生落户各要素的联动逻辑，可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合政策要求，并协助梳理档案现状，识别潜在风险点，帮你提前规避因材料或条件偏差导致的退回可能。

　　不确定你的学历背景对应哪类社保标准？或不清楚档案是否处于有效状态？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的实际情况，分析政策适配可能性，理清材料准备方向。