上海落户路径多样，你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　持有《上海市居住证》满7年是申请居转户的基本前提之一。这里所说的“满7年”为累计计算，若居住证曾中断未续签，中断期间不计入有效持证时间。同样，持证期间需按规定缴纳社保满84个月，且中断期间即使有社保缴纳记录，也不纳入有效年限。个人所得税须与社保在缴纳基数、单位主体及缴纳地点上保持“三地一致”，否则可能影响申请有效性。

　　职称方面，申请人需被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级及以上职业资格证书，且所持证书须与工作岗位、专业方向及公司经营范围相匹配。外省市取得的职称通常需经本市复评确认。仅有证书并不足够，还需用人单位出具正式聘书，方可用于落户申请。

　　政策明确要求申请人无违反国家及上海市计划生育政策的行为，且无治安管理处罚以上的违法犯罪记录。即便其他条件全部满足，一旦存在此类记录，仍将不具备申办资格。

　　很多人误以为只要满足政策条文即可顺利落户，符合基本条件仅意味着获得提交申请的资格。审核过程中，人才窗口会结合当期所有申请人的整体情况动态评估，社保基数水平是重要参考维度。目前排队中的多数申请人后3年社保基数普遍达到本市上年度月平均工资的1.3倍（适用于中级职称通道），若前4年长期按最低基数缴纳，即使后期提升，也可能因整体竞争力不足而无法进入审批序列。

　　材料准备环节同样关键。常见问题包括：社保补缴时段不计入有效年限；个税存在零申报、漏缴或多单位申报；居住证逾期未续导致持证时间不足；档案存放不规范影响调档核查；以及房产、婚姻、劳动关系在申报期间发生变动，均可能触发材料撤回或申请终止。例如，落户申请由现工作单位发起，若中途更换雇主，原则上需重新启动流程；公示阶段前离职，原单位应主动撤回申请。

　　针对高频疑问：居转户对公积金无强制要求；积分120分并非居转户必要条件；期房未产证可先落公共户口；劳务派遣若用工单位注册地不在上海，则不符合申请主体资格；电子职称证书暂不被接受，须提供纸质原件；计划生育承诺虽已简化，但各区仍保留实质性核查权，虚假承诺将按伪造材料处理。

　　居住证逾期处理规则如下：逾期2个月内可直接续签；逾期1年内续签需提交书面说明及相关住所证明，续签后有效期可连续计算；逾期超1年则需重新办理，但此前有效持证时间仍可累计。持证人应密切关注签注截止日，避免不必要的年限损失。

　　这些条件环环相扣，任何一个细节疏漏都可能导致多年积累付诸东流。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉居转户各环节审核逻辑与常见退回情形，可为你免费提供初步路径匹配评估，协助梳理社保、个税、职称、居住证等核心要素的合规性，从纷繁复杂的政策中找出最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。