上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是面向长期在上海稳定就业人员的主要通道之一。根据现行政策，申请人需持有上海市居住证，并依法缴纳社保和个税。常见情形包括：持证满7年且缴纳社保满7年，同时取得中级及以上职称，并在近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；或持证满7年、社保满7年，近4年累计36个月社保基数达2倍。在临港新片区、张江科学城、五大新城及崇明等特定区域工作的人员，可适用缩短年限或降低社保基数要求的差异化政策，例如在临港重点企业担任核心人才，持证满3年、近4年累计36个月1倍社保即可申报。

　　人才引进适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。符合条件者可实现一人申请、配偶及未成年子女随迁。典型情形包括：博士学历或高级职称人员直接落户；硕士学历在重点机构工作满1年且近1年社保达2倍；本科学历在重点机构工作满2年且近2年社保达2倍；持有国家一级或二级职业资格证书并在重点企业工作满2年、社保达2倍；以及获得省部级以上表彰、列入人才培养计划、承担重大科研项目的核心成员等。部分创新创业类人才，如创业投资管理运营人才、技术交易额达标的服务人才等，也可通过该通道申请。

　　留学生落户对回国时间有明确要求——需在毕业证书签发之日起2年内来沪工作并开始缴纳社保。世界排名前50高校的毕业生可直接落户；排名51–100高校毕业生需缴纳6个月社保（不限基数）；其他符合条件的境外学历人员，根据国内前置学历背景与境外院校层次，分别适用6个月1倍或1年1.5倍社保的要求。留学生还可为配偶及符合条件的子女办理随迁落户。

　　应届生落户仅限毕业当年申请，无需居住证或社保基数门槛。所有高校的应届博士、上海高校的应届硕士可直接落户；清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大的应届本科毕业生同样适用直接落户政策。世界一流大学建设高校的硕士、世界一流学科建设高校的相关学科硕士、上海本地研究所硕士，以及在五个新城和南北转型重点区域就业的上海“双一流”高校本科毕业生，也可直接落户。不符合直接落户条件的应届生，可通过72分打分系统评估是否达标。

　　投靠落户主要适用于配偶、子女等亲属关系情形。常见条件包括：与沪籍配偶结婚满10年、配偶户籍满10年且申请人年满35周岁；少数民族、归侨等特殊群体结婚满7年、配偶户籍满7年；或配偶为残疾人、支边知青等特定身份，结婚满5年即可申请。该路径不涉及社保或学历要求，但等待周期较长。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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