上海居转户政策为长期在沪稳定就业的非沪籍人员提供了落户通道。如果你尚未取得中级职称，仍可通过满足特定社保缴纳要求申请落户。

　　无职称路径需满足：持有《上海市居住证》满7年，同时累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年。其中，社保缴费基数要求为——前4年不低于1倍社会平均工资，最近4年内累计36个月达到2倍社会平均工资，且申报当月的社保基数须为2倍。

　　社保基数的调整应体现合理性和连续性。建议避免前四年始终按最低基数缴纳，而后三年突然跃升至2倍。较为稳妥的做法是在第4年起逐步提升，例如先调整至1.5倍，再平稳过渡到2倍，以体现收入与社保匹配的真实性，降低因异常波动引发的审核风险。

　　若已取得与工作岗位相匹配的中级及以上职称，则适用另一条路径：同样需持证及缴保满7年，但近4年内累计36个月的社保基数达到1.5倍（或部分情形下不低于1.3倍），且申报当月为1.5倍即可。

　　需要明确的是，即便通过“近4年36个月2倍社保”满足了无职称落户的替代条件，居住证持有年限和社保累计年限仍须满7年。该政策仅替代职称要求，并未缩短整体年限。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录与基数变化是否符合居转户的合规要求，帮助识别因基数突变、断缴或单位不一致可能带来的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。