上海落户路径多样，你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限以及家庭状况等因素，共同决定了最适合你的申请方式。目前主流的落户通道包括居转户、留学生落户、人才引进、投靠落户等，每类路径均有明确的政策条件和审核重点。

　　居转户是许多长期在沪工作者的选择，常见情形包括：持上海市居住证满7年、缴纳社保和个税满7年，并取得中级及以上职称，且最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍；若无职称，则需近4年累计36个月社保基数达2倍。针对临港新片区、张江科学城及嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城，设有缩短年限的特殊政策，例如在临港工作满3年、居住证满5年，近4年累计36个月社保基数达1倍以上即可申请。

　　留学生落户对回国时间有明确要求——需在毕业回国后2年内来沪工作并缴纳社保。根据毕业院校排名及学位层次，可分为不同类别：世界排名前50高校毕业生可直接落户；前51–100名院校毕业生需缴纳6个月社保（无基数要求）；其他符合条件的留学人员则需缴纳6个月或1年社保，并满足相应社保基数标准。

　　人才引进面向高层次或紧缺急需人才，涵盖博士、高级职称人员、省部级以上表彰获得者、重点机构核心骨干等18类情形。一般需在重点机构工作，并满足近2年社保基数达2倍以上；若具备高级职称或技师资格，近1年社保基数达2倍即可。

　　投靠落户适用于与上海户籍居民依法登记结婚的外省市配偶，无社保或居住证年限硬性要求，但需满足婚姻存续时间等条件。

　　所有落户路径均以材料真实、流程合规为前提。凡图人才咨询熟悉各类落户政策的审核逻辑与常见退回风险点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮助判断当前条件是否符合任一政策通道，并梳理所需材料清单，避免因路径误选或准备偏差影响申请进度。

　　很多人一开始并不清楚自己该走哪条路——是熬7年居转户，还是靠单位走人才引进？境外学历能否认证？社保基数差一点是否还有机会？这些因素相互关联，选错方向可能耗费大量时间。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，可基于你的实际情况，免费分析学历、单位资质、社保记录等关键要素，帮你从复杂政策中识别出最可行的申请路径。

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