留学生落户上海，是不少海归回国发展的第一步。如果你正计划在上海长期发展，了解当前政策要求和办理流程，能帮你更清晰地规划时间与准备材料。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保，且学历须通过教育部留学服务中心认证（即“留服认证”）。工作单位也需满足相应资质：须为上海市注册企业，依法纳税，注册资金不低于100万元人民币；若为分公司，则总公司注册资本需达标，且劳动合同、社保、个税均须由上海分公司直接缴纳，不得通过第三方或异地主体代缴。

　　在学历与社保要求方面，政策按毕业院校层次和国内前置学历背景划分为不同路径：

　　一、无需缴纳社保或仅需6个月无基数要求的情形包括：

　　1、境外高水平大学博士；

　　2、境外Top50院校本科及以上学历（需通过试用期后方可提交申请）；

　　3、境外Top100院校本科及以上学历（需缴纳6个月社保，无基数要求）。

　　二、需缴纳6个月1倍社保基数的情形包括：

　　1、境外非高水平大学博士；

　　2、国内“双一流”高校本科境外非高水平大学硕士；

　　3、国内非“双一流”本科境外高水平大学硕士；

　　4、境外高水平大学本科或硕士（不含Top100内已覆盖情形）；

　　5、进修人员、访问学者。

　　三、需缴纳1年1.5倍社保基数的情形包括：

　　1、国内非“双一流”本科境外非高水平大学硕士；

　　2、国内专科起点的各类境外硕士路径（含转学分、非全日制衔接等）；

　　3、HND项目后取得境外硕士；

　　4、合作办学本科（须双证齐全）或其后续境外硕士（Top100以内按新政策执行）。

　　个税与社保的匹配同样关键。政策要求社保缴纳基数与个税申报金额一致，且不得存在异地或兼职未规范申报的情况。例如：留学期间由亲属公司代缴社保个税、毕业后多地同时申报个税、或由非上海主体缴纳个税等，均可能影响申请。建议定期核对个税记录，如有异常及时与HR沟通补正。

　　整个落户流程通常包括：公司资质审核、个人材料申报、预受理、调档、档案核实、柜面递交纸质材料、复审终审、户口迁移及身份证办理等环节。其中，档案调转需HR配合开具调档函，本人或家属协助办理；户籍迁移阶段，若原籍为江浙皖三省，可简化流程，仅需本人前往派出所办理。

　　话说回来，留学生落户看似步骤清晰，实则细节繁多——学校是否在“高水平大学”认定范围内？回国时间从哪天起算？单位注册资金是否达标？社保个税是否完全匹配？任何一个环节偏差，都可能导致材料退回。这就像搬家，光有钥匙不行，水电煤户名、物业登记、门禁权限，样样都得对上号。

　　凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类学历背景与单位情形下的适配路径。我们可以帮你免费做一次初步评估，判断你的毕业院校、回国时间、工作单位是否符合当前政策要求，梳理材料准备要点，识别潜在风险点，让你在正式提交前心里有底。

　　不确定你的背景是否符合上海留学生落户条件？联系凡图咨询顾问，免费获取个人政策适配可能性初步分析。