想通过人才引进落户上海，第一步往往是搞清楚该看哪些政策文件。说实话，很多人一开始就被各种文件名绕晕了——到底是看“办法”还是“细则”？“沪府规”和“沪人社规”又有什么区别？

　　其实，当前有效的核心政策依据主要集中在几份官方文件中。你可以通过“随申办”App或上海市人社局等主管部门官网查询原文，确保获取的是最新、最权威的信息。

　　这些文件包括：

　　1、《上海市引进人才申办本市常住户口办法》（沪府规〔2020〕25号）；

　　2、《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》（沪人社规〔2020〕27号）；

　　3、《关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》（沪人社规〔2020〕24号）；

　　4、《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》（沪人社规〔2020〕25号）；

　　5、《上海市重点领域（科技创新类）“十四五”紧缺人才开发目录》。

　　需要注意的是，上述文件发布时间为2020年，距今已超过三年。政策执行中可能存在动态调整，比如重点机构名单、紧缺岗位目录等会定期更新。因此，建议你在查阅原始文件的同时，关注上海市人社局官网或“上海人社”微信公众号发布的最新问答与操作指引，以获取当前适用的具体要求。

　　说到底，人才引进不是光看文件就能搞定的事。哪怕你手里的职称、奖项、劳动合同都齐全，也可能因为单位不在重点机构白名单、岗位描述与紧缺目录不匹配等细节问题被退回。这些政策条文背后，藏着大量实操中的“对得上号”逻辑——资质要真，单位要合规，岗位要精准落入目录范围。

　　凡图咨询多年专注上海人才引进政策动态，熟悉各类文件的适用边界与审核要点。如果你不确定自己的条件是否匹配当前政策路径，欢迎联系凡图专业顾问，免费获取个人资质与岗位适配可能性的初步评估。