预受理阶段被退，十个人里有八个栽在材料问题上。不是政策不达标，是提交的东西没对上审核端口想要的格式和范围。

　　上海居转户和人才引进的审核流程大致是：预受理、调档核档、递交纸质材料、初审、复核（人才引进跳过这一环）、审核、公示。整个链条里，预受理是真正的筛子——这里交的是主申请人全部基本材料，工作经历、学历经历、申报公函、社保个税记录全堆在一起，任何一项有偏差都会被直接退回。

　　基本材料缺一不可。涉及离婚的，离婚证、离婚协议或法院判决书是硬门槛，少了任何一样都不行。

　　这不是可以后补的东西，系统不会给你解释的机会。

　　工作经历部分也容易出状况。能申请居转户的人大多工作了十年以上，中间换过几份工作很正常。但你填的每一个起止时间都得对得上，哪怕有一个月的出入，预审就过不去。有些人换工作太频繁，自己都记不清具体节点，这时候硬填反而坏事。

　　学历经历的问题是前置学历缺失。这不是让你去编造学习经历，而是得把链条补完整。缺失环节不补上，后面填再多也没用。申报公函同样有固定模板，格式不对、措辞偏差都会被要求修改。这没什么技术含量，但确实常出错。

　　纳税材料算是一个隐蔽的坑。目前税务信息没办法直接同步到人才中心，很多人首次申报时根本不知道该拉哪个版本的税单，起止时间又该截到哪儿。你按自己理解上传，很可能就不对。

　　预审纳税材料准备清单

　　想一次性通过预审，这三份纳税材料可以一并准备好：

　　一、2026年起单位税收管理系统扣缴客户端截屏

　　二、2026年起双语版个税记录

　　三、横板税单，拉七年以上，确保覆盖落户所需的全部时间范围

　　预审过了，事情才算真正启动。调档核档阶段主要看档案里的学习经历是否完整，一般不会出大问题。

　　接下来交纸质材料进入初审，这轮重点就是社保和个税匹配度。基数对不对得上，申报单位是不是一致，都会在这里被仔细核对。初审过了送到市里复核，等于是把之前的材料再过一遍，盯着细节查。因为区里已经筛过了，复核阶段退回的概率其实已经低了很多。

　　整个流程就是层层收缩的漏斗。前期卡基础材料，中期核对社保个税，后期复核细节。越往后退回的可能性越小，但前提是第一步预审材料你得给对了。

　　预审材料的完整度，直接决定了落户能不能迈出去。

　　很多人反复被退，以为是自己条件不够，其实经常是在材料准备上差了半拍。碰到这种反复核对、各区口径又不完全一致的情况，凡图落户咨询这类专业力量做的事，就是在交材料之前帮你把整套东西捋到和审核端对齐，减少反复退回的时间消耗。迈过预审这一关，后面的事才谈得上顺利。