上海落户申请人数持续增长，审核标准也随之更加严谨。无论你走的是留学生、应届生、居转户、人才引进还是其他路径，整个办理过程都需格外谨慎——任何一个细节疏忽，都可能导致申请中断甚至被退回。

　　以下几类情况在落户办理期间尤其需要避免：

　　一、离职或变更劳动关系

　　所有落户申请均由用人单位作为申报主体提交。若在审核期间离职、换工作或变更劳动合同，将导致申报主体失效，申请流程被迫终止。

　　二、社保或个税断缴、补缴

　　各类落户通道均要求申请人在沪连续缴纳社保和个税，且必须由当前申报单位缴纳。办理期间不得中断，也不接受任何形式的补缴。

　　三、频繁出入境

　　落户审核关注申请人是否真实在沪工作。即便因公出差，若岗位性质与公司经营范围不涉及国际业务，频繁出入境仍可能被视为“未实际在岗”，影响审核判断。

　　四、婚姻或生育状态变动

　　提交申请后如发生结婚、生子等重大个人信息变更，需重新更新材料并可能触发重新审核，严重时需重新排队，延误整体进度。

　　五、房产交易行为

　　若名下有上海房产，户口须落于该地址，并需提供有效房产证作为申请材料。若在办理期间进行买卖（如已网签但未取得新产证，或产权人变更），将导致材料失效，需重新启动流程。

　　六、出现违法或失信记录

　　申请期间如有刑事犯罪记录或被列为失信被执行人，将直接取消落户资格，且无法申诉。

　　材料真实性是不可触碰的红线：

　　1、学历信息必须真实可验。无论是证明材料遗失还是虚构学历，一经查实，申请人将被列入黑名单。

　　2、计划生育相关信息严禁造假，包括但不限于：

　　（1）户口本信息篡改（如隐瞒多孩事实）；

　　（2）结婚证日期伪造（如为掩盖未婚先育调整登记时间）；

　　（3）出生医学证明时间篡改；

　　（4）异地开具的计划生育证明弄虚作假。

　　当前各部门数据高度互通，此类问题极易被系统识别。

　　3、任何虚假材料都将带来严重后果。一旦发现学历、工作经历、出入境记录、无犯罪证明等存在造假，不仅申请人本人及配偶、子女将被限制在上海申请积分或户口，其所在单位也将被暂停申报资格，影响其他员工的正常办理。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径或材料准备不当，都可能让前期努力付诸东流。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各通道的审核逻辑与常见退回风险，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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