今年上海应届生落户政策里，一个变化让很多人注意到了——在沪高校的应届硕士毕业生，只要符合进沪就业申请户籍的基本条件，不用再走评分环节，可以直接落户。

　　这个口径来自上海市教委等四部门联合发布的一份通知。原文的表述很明确：在沪高校应届硕士毕业生，满足非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍的基本条件，即可落户。不再需要像往年那样和其他毕业生一起拼那72分。

　　但“不用评分”不等于“没有门槛”。身份合规、学业合规、就业合规，这三条线一条都不能少。

　　先说身份。你得是非上海生源，列入国家统一招生计划，不属于定向或委托培养，并且在毕业当年拿到学历学位证书。读书期间如果和任何用人单位建立过劳动关系、缴过社保，就不符合条件了。这个审查现在越来越严，没有模糊空间。

　　再看用人单位。它才是落户的申请主体，不是毕业生自己。接收你的单位必须是上海行政区域内的党政机关，或者在沪登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构，或者是注册资金100万元以上、2026年5月31日前在上海注册的企业，并且符合上海产业方向、信誉良好。换句话说，并不是随便签一家公司就能落，单位的资质同样在卡人。

　　那达不到直接落户条件的人怎么办？积分通道还在。

　　上海对非上海生源应届生实行的是积分落户制度，标准分依然是72分。毕业院校、学历层次、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新、用人单位等等都会影响最后的分数。

　　这次政策调整的一个隐性利好是，用人单位的打分从去年的5分提高到了7分。多了2分，看起来不起眼，但在边缘线上的申请人很可能就因为这2分跨过了72分的门槛。

　　对比去年就能看出这次放松的幅度。2026年，只有“世界一流大学建设高校”的应届硕士和“世界一流学科建设高校”建设学科的应届硕士可以直接落户，在沪高校的硕士不在这个名单里。今年把这个口子直接打开了一大块。

　　重点区域也在继续放宽门槛

　　在沪“双一流”建设高校的应届本科生，只要去五个新城或者南北地区重点转型地区的用人单位工作，也可以走直接落户。这个链条的前一环是去年年末的政策——当时已经允许上海普通高校的应届研究生在五个新城等区域直接落户。一年一年往下推，门槛确实是肉眼可见地在降低。

　　留学生这边也有动作。上海人社局6月发布的一份通知里明确，毕业于世界排名前50名院校的留学生，全职来上海工作后可以直接申办落户，不再受社保缴费基数和缴费时间的限制。排名前100的院校在此前的规定里，也需要在上海缴满6个月社保、达到一定基数才能申请，这次相当于把塔尖那一小部分人单独拎了出来，彻底免掉了前期积累。

　　排名怎么认定？官方给出的口径是参照泰晤士高等教育、USNews、QS、上海软科这几个主流榜单，最终名单以落户申报系统内显示的为准。这里有一个实操层面的细节值得留意：系统名单和当年你看到的某个单一榜单可能会有出入，申请前务必以系统查询结果为准，别凭记忆判断。

　　同份通知里还提到了“绿色通道”，主要是面向复工复产重点企业的人才和名校留学人员。重点企业名单由各区人社部门根据实际情况推荐报备，并非企业自己申报就能走通。如果你所在的企业属于这一类，整个流程会快不少。

　　把这些信号放在一起看，上海在人才引进上的方向感很清楚——重点高校的毕业生和顶尖留学生，正在成为各个城市争抢的对象，上海的落户政策这几年持续在做的事，就是把能直接落的人的范围一步步扩大。政策文件的措辞里，“加快高水平人才高地建设”“厚植上海人才优势”这些表述，已经说明了背后的大逻辑。

　　但落到每个申请人身上，条件越是看起来简单，越要核对清楚每一个细节。学历类型、毕业时间、社保记录、单位资质，任何一个节点出了状况，都可能让“直接落户”四个字退回原点。

　　这类事情的复杂性不在于规则本身，而在于每个人的具体情况和官方执行口径之间的匹配度。凡图落户咨询在处理这类个案时，核心做的工作其实就是把政策条文和申请人实际材料之间的那层信息差尽量抹平。

　　政策在变，门槛在调，但核对的工作量并不会因为条件放宽而变少。对申请人的要求，从来都是把每一条看似简单的规定，在自己身上再过一遍。