上海落户路径多样，不同人群适用的政策通道差异显著。对于长期在上海稳定就业的工薪群体，居转户是常见选择；而对于高学历或紧缺人才，人才引进或应届生落户可能更为高效。关键在于结合自身学历、工作单位性质、社保缴纳情况及居住证持有年限，匹配最合适的官方路径。

　　居转户作为覆盖面较广的通道，核心要求围绕居住证与社保缴纳年限展开。根据现行政策，主要情形包括：

　　一、持上海市居住证满7年、缴纳社保和个税满7年，并取得中级及以上职称，且近3年社保基数不低于1.3倍；

　　二、持证及社保、个税满7年，近3年社保基数达2倍；

　　三、持证及社保、个税满5年，近3年社保基数达3倍；

　　四、在临港新片区工作满5年，持证满3年，且在临港缴纳社保和个税满3年，社保基数达1倍；

　　五、被认定为临港核心人才，持证满3年，在临港工作并缴纳社保和个税满2年，社保基数达1倍；

　　六、在张江科学城工作满5年，持证满3年，且在张江缴纳社保和个税满3年，同时具备中级职称或近3年社保基数达2倍；

　　七、被认定为张江骨干人才，持证满3年，在张江工作并缴纳社保和个税满2年，近3年社保基数达2倍或具备中级职称；

　　八、在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城工作满5年，持证满3年，在新城用人单位工作并缴纳社保和个税满3年，具备中级职称且近3年社保基数不低于1.3倍；

　　九、在远郊地区教育、医疗等事业单位工作满5年，持证满3年，近3年社保基数不低于1.3倍，并取得中级职称。

　　人才引进则面向具备较高专业能力或在重点机构任职的人群。适用条件包括：在上海市重点机构工作，具有本科学历学位且累计2年工作经历、社保基数达2倍以上；硕士学历学位且1年工作经历、社保达2倍以上；持有国家二级职业资格或技能等级证书，2年工作经历且社保达2倍以上；博士或高级职称人员，在符合条件的单位工作1个月且社保达2倍以上；或持有国家一级职业资格证书，在对应岗位工作1个月且社保达2倍以上。近4年内累计36个月及申报当月社保基数达3倍，且累计缴纳个人所得税达100万元，也可申请。

　　应届高校毕业生享有专属通道。博士毕业生可直接落户；“双一流”建设高校硕士毕业生（不分专业）或“双一流”建设学科的硕士毕业生可直接落户；所有在沪高校硕士毕业生均可直接申请；在沪“双一流”建设高校的本科毕业生，若就业于五个新城、南北转型重点区域的用人单位，也可直接落户；清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生同样适用直接落户政策。其余应届生需通过打分系统，总分达到72分方可申请，且须在毕业当年完成申报。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位申请人才引进，还是以应届生身份快速落户？这些路径对学历、单位资质、社保基数、时间窗口等要求各不相同，选错方向可能导致材料反复退回或错过申请时机。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂政策中识别当前条件下最可行的申请方向。

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