问：应届毕业生申请落户上海由谁负责提交材料？

　　答：申请主体为用人单位，通常由用人单位一次性提交相关材料。

　　问：非上海生源应届毕业生需要准备哪些材料？

　　答：需要准备包括申请表、个人信息表、推荐表、就业协议书、成绩单、外语和计算机等级证书等材料。如果用人单位是法人企业的分支机构，还需提交相关证明材料。其他可能涉及的材料包括最高学历阶段的获奖证书、发明专利证书、创业证明以及其他相关文件。

　　问：上海高校的应届研究生毕业生是否可以直接落户？

　　答：上海高校的应届研究生毕业生，如果是全国“世界一流大学建设高校”和“世界一流学科建设高校”建设学科的毕业生，可以直接落户。其他符合积分要求的毕业生也可以申请落户。

　　问：2022届毕业生如果在五个新城或自贸区新片区工作，是否适用这一政策？

　　答：适用。只要是在五个新城和自贸区新片区工作的本市应届研究生毕业生，并且符合基本条件，就可以享受这一政策。

　　问：在五个新城或自贸区新片区工作的留学生是否适用这一政策？

　　答：不适用。该政策仅针对上海市高校的应届研究生毕业生，不包括留学生。

　　问：如果与劳务派遣公司签约，是否可以直接落户？

　　答：不适用。毕业生需与符合条件的用人单位签订一年及以上的劳动或聘用合同，中介机构的派遣人员不予受理。

　　问：临港公司今年招聘的员工是否适用新政？

　　答：如果今年6月份未根据相关规定取得“非上海生源毕业生申请上海市户籍资格”，可能无法为招聘的员工办理落户。用人单位需在规定时间内提交相关登记表和名单。

　　应届毕业生落户申请需要关注材料一致性与时间线衔接，确保所有信息准确对应。建议先核对主体与材料是否匹配，再推进后续流程。

　　申请过程中，材料齐全度和主体一致性是常见核验重点。如出现信息不一致，可能触发补材料或复核环节，影响整体进度。