上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　目前，上海市居住证转常住户口（简称“居转户”）政策中部分条款的有效期至2024年12月31日。如果你正考虑通过这一通道申请上海户籍，需结合自身条件及时规划。

　　居转户主要适用于在沪稳定就业并长期缴纳社保的非沪籍人员，具体路径包括以下几类：

　　一、作出重大贡献并获得相应奖励者，可直接申请落户。

　　二、持有中级职称或技师资格，并满足以下全部条件：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、中级职称或技师需对应实际工作岗位；

　　5、以中级职称申报的，须具备可用于积分的大专及以上学历；以技师申报的，其证书获取方式及所涉学历须符合规定；

　　6、市场化评价标准通常要求近4年内累计36个月社保基数不低于本市上年度社会平均工资的1.3倍。

　　三、无中级职称但社保基数较高者，需同时满足：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、近4年内累计36个月社保基数不低于2倍；

　　5、具备中专及以上学历（用于档案建档）。

　　四、在科技或技能岗位工作且社保基数达标的人员，可按5年通道申请：

　　1、持有《上海市居住证》累计满5年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满5年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、岗位属于企业科技或技能类；

　　5、近4年内累计36个月社保基数不低于3倍。

　　五、在远郊区从事教育、卫生等公共服务岗位的人员，可在持有居住证满5年、社保满5年、取得中级职称后，满足近4年36个月1.3倍社保的要求申请落户。

　　六、在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五个新城的重点产业或教育、卫生、文化类事业单位工作的人员，可选择两类路径：

　　1、持证满5年、社保满5年、在新城工作满3年、取得中级职称，且近4年36个月社保达1.3倍；

　　2、持证满5年、社保满5年、在新城工作满3年，且近4年36个月社保达2倍。

　　七、在崇明生态岛从事生态农业、文体旅游、康养医疗等重点产业的人员，也可适用5年通道，但需额外承诺落户后继续在崇明工作不少于2年，并由用人单位出具推荐意见。具体分为：

　　1、持证满5年、社保满5年、取得中级职称，近4年36个月社保达1.3倍；

　　2、持证满5年、社保满5年、在崇明工作满3年，近4年36个月社保达2倍。

　　申请居转户还需注意单位资质要求：公司须在上海注册、依法纳税、诚信经营，且工商登记状态正常。居转户与单位人数、注册资本无直接关联。但以下情形不符合申请条件：

　　
• 用人单位存在人事代理（人事外包）行为；
　　
• 办理落户的人事专员非本单位正式员工（劳务派遣人员不可）；
　　
• 公司为外地企业在沪办事处，或虽设分公司但不在上海申报营业税；
　　
• 劳务派遣关系中，实际用工主体与社保、个税缴纳单位不一致（即使社保和个税均在上海缴纳，若合同体现为跨地区派遣，亦不符合要求）。
　　

　　很多人一开始并不清楚自己是否满足7年居住证、社保连续性、职称匹配或单位资质等要求，更不确定新政窗口何时关闭。这些条件环环相扣，一旦选错路径或材料准备有误，可能延误整个申请进程。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类居转户审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你判断当前条件是否符合政策窗口期内的申请资格，并梳理材料合规要点。

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