上海人才引进落户中，重点机构具体包括哪些类型？中介机构人员能否申请？凡图人才咨询为你梳理当前政策下的关键要点。

　　根据现行政策，上海市人才引进所指的“重点机构”通常包括：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的具有独立法人资格的研发中心，以及本市重点行业领域或重点区域（如成果转化成效突出的大学科技园）经主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需处于正常运营状态且在认定有效期内，用人单位方可为其项目人员提出人才引进申请。

　　关于中介机构人员是否符合申请条件，政策明确：通过人才派遣方式在中介机构工作的人员，不属于人才引进申办本市常住户口的适用范围。但存在例外情形——本市教育、卫生、科研等事业单位因编制限制实行人才派遣的，在经行业主管部门推荐并完成报备后，可由实际用工的事业单位作为申报主体，为其引进人才提出申请。

　　人才引进落户的办理流程如下：

　　1、用人单位通过“一网通办”系统提交申请材料，经办机构对材料进行预审。若材料不全，将一次性告知补正；材料齐全有效的，预审通过并通知现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或授权单位在受理后5个工作日内完成初审。

　　2、市人力资源社会保障部门或授权单位在初审通过后10个工作日内完成审核。

　　3、审核通过人员信息将在政务平台公示5天，接受社会监督。

　　4、公示无异议的，审核结果通过数据共享推送至公安部门，申请人按公安部门要求办理户口迁移手续。

　　很多人以为只要在青浦区工作就能走人才引进，却忽略了单位是否属于官方认定的重点机构、用工形式是否合规、岗位性质是否匹配等关键要素。这些条件环环相扣，任何一个环节不符都可能导致申请无法推进。凡图咨询熟悉各类重点机构认定逻辑与派遣用工政策边界，可为你免费评估当前工作单位资质、用工关系及岗位适配性，判断是否满足人才引进落户的完整政策链。

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