在上海申请居转户，很多人关心一个问题：如果持有《上海市居住证》已满7年，但其中部分年份缴纳的是最低基数社保，甚至存在断缴后补缴的情况，是否还能满足落户条件？

　　答案很明确：不能。

　　根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法实施细则》第五条第（二）项的明确规定：“持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年”，指的是正常缴费累计满7年。因未正常缴纳而后续补缴的社会保险费，不计入正常缴纳年限，也不能作为申请居转户的有效依据。

　　这里需要特别注意一个常见误解：不少人前往社保中心咨询“社保能否补缴”，得到肯定答复后，便误以为补缴后的社保可用于落户。社保中心仅负责社保征缴业务，其答复仅说明“技术上可以补缴”，但补缴是否符合落户政策要求，并非其职责范围。

　　真正审核落户资格的是上海市人才服务中心。在居转户审核中，人才中心会严格核查社保缴纳的连续性与合规性——不仅要看是否满7年，更关注是否“正常缴纳”。一旦发现存在大量补缴、基数长期偏低或断缴后集中补足等情况，材料很可能被退回。

　　这就像去派出所问超生能否上户口，派出所回答“可以上”，但是否罚款、是否影响其他政策适用，并不在其职能范围内。同样，社保能不能补是一回事，补了能不能用于落户，是另一回事。

　　如果你已持有上海居住证接近7年，建议尽早梳理自己的社保缴纳记录：是否连续？基数是否逐年合理增长？是否存在集中补缴？这些细节直接关系到你是否具备申请资格。

　　凡图咨询可为你提供免费初步筛查，帮你判断当前社保缴纳情况是否满足居转户的年限与合规性要求，识别潜在风险点，避免因材料不符合“正常缴纳”标准而白跑一趟。

　　不确定你的社保记录是否符合居转户要求？凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。