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上海人才引进落户怎么操作?一网通办流程详解来了!
如果你正准备通过人才引进渠道申请上海常住户口,了解自助经办平台的操作步骤和材料要求是关键第一步。整个申报过程依托“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”完成,流程清晰、材料规范。

登录上海市人力资源和社会保障自助经办系统(https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html),使用法人一证通账号及密码进入。进入系统后,点击右上角“改版前门户”,随后在页面中找到“人事人才”板块,点击进入后选择“人才引进落户”即可开始填报。
该系统也支持其他落户类型,如夫妻分居解困、留学生落户、居转户等,但每类路径适用的政策条件和材料清单不同,务必根据自身情况准确选择。
关于申请材料,现行政策明确列出了六类基本要件:
一、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》;
二、个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证;
三、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证;
四、符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等不宜引进情形的个人承诺;
五、本人或同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或租用居住公房凭证;
六、与所选申请条件对应的补充材料。
值得留意的是,在“一网通办”系统中,若相关材料信息可通过电子证照调用或数据共享方式核验,则无需提交纸质版本,实现“减材料、提效率”。
具体来看几项核心材料的要求:
很多人以为只要材料齐全就能顺利提交,却忽略了岗位性质是否匹配、单位是否属于重点机构、社保基数是否达标等隐性门槛。这些要素环环相扣,任何一个环节不满足都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉人才引进各环节审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮你梳理当前条件是否符合2026年政策下的完整申报链条,识别潜在风险点,避免因材料理解偏差或单位资质问题耽误申请进度。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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