上海临港新片区为吸引人才，在购房和落户方面推出了一系列针对性政策。如果你是非本市户籍人员，但在临港新片区就业并符合相关条件，购房资格将由“居民家庭”调整为“个人”，这意味着你可以以个人名义购买一套新片区内的商品房。

　　同时，购房所需的社保或个税缴纳年限也有所优化：原本需连续缴纳5年及以上的要求，已缩短为连续缴纳3年及以上。对于已在新片区稳定就业并计划长期定居的常住人口，还可享受优先购房支持。

　　在落户方面，临港新片区同样设有特殊通道。对于用人单位引进的紧缺急需特殊人才，经新片区管委会履行相应决策程序后，可直接向上海市人力资源和社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，实现直接落户。

　　针对“居转户”路径，政策也进行了年限压缩：

　　一、在新片区用人单位工作的各类人才，持有《上海市居住证》满5年（其中在新片区工作时间不少于3年），即可申请居转户；

　　二、对符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的核心人才，居转户年限进一步缩短至3年（其中在新片区工作时间不少于2年）。

　　凡适用缩短年限政策的人才，须书面承诺落户后继续在临港新片区工作不少于2年，并由用人单位通过临港新片区人才服务窗口提交申请，后续按本市居转户相关规定办理。

　　很多人关心自己是否属于“紧缺急需特殊人才”、单位是否在推荐范围内，或者社保缴纳时间是否满足新片区的特殊要求。这些条件彼此关联，任何一个环节不匹配都可能影响申请进程。凡图人才咨询熟悉临港新片区各类人才政策的适用边界与审核要点，可为你免费提供初步评估，帮你判断当前条件是否符合临港特殊人才购房或居转户的政策要求，梳理材料准备方向，识别潜在退回风险。

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