在准备通过人才引进渠道申请上海常住户口时，材料的完整性与合规性直接影响申报效率。如果你还不确定自己是否满足基本条件，或对所需材料存在疑问，不妨先了解当前政策下的常规要求。

　　单位需提交的申报材料包括：

　　一、单位介绍信及经办人员身份证；

　　二、单位申请报告，内容涵盖单位基本情况、申请理由，以及申请人及其配偶、子女的简要信息；

　　三、单位企业法人营业执照和组织机构代码证复印件（须加盖公章）；若为分公司，还需提供总公司营业执照复印件及人事授权书；如属高新技术企业或软件企业，应同步提交有效期内的认定证书复印件；

　　四、《上海市引进人才申请表》（本人签字、单位盖章）；

　　五、合同期限不少于3年，且自申报之日起剩余有效期不低于2年的劳动合同；

　　六、无犯罪记录证明。

　　申请人个人需准备的材料有：

　　一、居民身份证（两份）、户口簿（需包含外地详细住址页及本人信息页，内容须与线上填报一致）；若为集体户口，由户籍所在地公安机关出具户籍证明原件；

　　二、婚姻状况证明：已婚者提供结婚证；未婚者需户籍地民政部门出具的单身证明；离异者提供离婚证及经民政局盖章的离婚协议书，或法院调解书、判决书；

　　三、户籍所在地乡镇及以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明——已婚未育者提供相应证明，已婚已育者则需提交《出生医学证明》《独生子女父母光荣证》《再生育准生证》或符合当地计生政策的其他材料；

　　四、学历、学位证书原件及复印件（专升本人员需同时提供专科与本科阶段证书）；

　　五、个人所得税完税证明；

　　六、本市落户地址证明，具体分以下情形：

　　-落户本人或配偶名下房产：提供房地产权证或租用居住公房凭证，并附同意落户证明；

　　-落户单位集体宿舍：提供集体户口簿复印件、房产证或户籍证明，并附同意落户证明；

　　-落户直系亲属家中：需提供身份关系证明、亲属在沪房产或公房凭证、亲属户口簿，以及户内所有登记人员共同签署的同意落户证明；

　　-申请社区公共户：由单位出具无集体户口、申请人及配偶在沪无产权房（含公房）的情况说明，并填写《申请社区公共户承诺书》；

　　七、外省市调出单位（或档案保管机构）出具的同意调出证明及政治表现鉴定；若档案已在沪，则由保管单位出具保管证明及政治表现证明；

　　八、如申报单位无人事档案管理权限，需另行提供档案接收单位出具的接收证明或挂靠申请。

　　若涉及随调随迁，还需补充相应材料：

　　配偶随调的，材料要求与主申请人一致；随迁的，需提供《上海市引进人才申请表》、身份证、户口簿，以及在外地已退休或无业失业证明；若配偶暂不调沪，需双方共同签署书面承诺；配偶户籍已在沪的，另需提供工作关系证明。

　　子女随迁的，需提供户口簿或户籍证明；年满16周岁且在全日制普通高中就读的，还需学籍或就读证明。

　　针对特定人才类别，另有附加材料要求：

　　创业人才需提供股东证明（工商机读证明验资报告）、获投资协议、投资资金到位且持续满1年的证明；

　　创新创业中介服务人才需提交上海市技术转移服务机构证书、近三年经认定的技术合同、合同完成70%以上的交易发票及佣金发票，并填写系统生成的统计表；

　　风险投资运营人才需提供合伙人或高管任职证明、在沪投资协议、资金到位证明，以及从业经历说明；

　　高级管理、科技和技能人才应提供相应资质证明；

　　企业家则需准备股东证明、公司章程、连续三年审计报告、纳税记录、挂牌上市证明，并签署关于产业合规性及诚信经营的承诺书。

　　除特别说明外，所有材料均需现场核验原件，提交复印件。

　　很多人以为只要岗位匹配、社保达标就能顺利申报，却忽略了材料细节的严谨性——比如落户地址证明的类型是否合规、档案调转流程是否完整、随迁人员材料是否齐全。这些环节环环相扣，任一疏漏都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，协助梳理单位资质、社保基数、岗位属性与材料清单的匹配度，帮助识别潜在风险点，避免因材料不全或格式不符影响申报进度。

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