在上海申请人才引进落户，需满足以下条件之一：

　　一、属于本市社会经济发展所需，具有本科及以上学历，且年龄在35周岁以下；

　　二、受聘于本市高新技术企业，具有本科及以上学历；

　　三、已获得博士学位；

　　四、为本市紧缺急需人才，持有高级专业技术职务任职资格（其中副高级职称须聘任满三年）；

　　五、具备特殊才能，经认定确属本市发展所需。

　　针对上述不同情形，还有附加要求：

　　符合第一项或第二项的申请人，须提供学位证书。若以第一项条件申请且已婚，夫妻双方均需满足该条款要求，并同步提供学位证书，其子女可随迁落户。

　　以第二、三、四、五项条件申请的人员，年龄原则上不超过50周岁；如已婚，其未退休配偶及未成年子女应一并随调或随迁。

　　被引进人员须为用人单位当前紧缺急需的核心技术攻关人员或业务骨干，其专业背景与工作经历需与单位的主营业务或产业发展方向高度契合。

　　很多人以为学历达标、年龄合适就能直接申请人才引进，却忽略了单位性质是否匹配、岗位职责是否真实对应、配偶条件是否同步满足等细节。这些要素环环相扣，任何一项不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉上海市人才引进政策的审核逻辑与实操要点，可为你免费提供初步评估，梳理个人条件与单位资质的匹配度，识别潜在风险点，帮助你判断是否具备完整的申报基础。

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