留学生落户上海，是许多海归同学开启职业新阶段的重要一步。政策虽在近年有所优化，但核心条件依然明确——只有满足全部要求，才能顺利进入申请流程。如果你正在规划落户，不妨先对照这些关键点，看看自己是否已具备基础条件。

　　首先，你的境外学历必须通过教育部留学服务中心的认证（即“留服认证”），这是所有申请的前提。特别提醒：2023年春季之后，纯国内网课获得的学位通常无法通过认证，这一点很多同学容易忽略。

　　其次，境外实际学习时间需符合规定，不同学历层次（如本科、硕士、博士）对应不同的境外停留时长要求，不能简单以毕业证时间为准。

　　再来看时间窗口：根据现行政策，你需要在毕业回国后2年内到上海工作，并开始缴纳社保和个税。这里所说的“回国时间”，一般以毕业证书签发日期起算。值得注意的是，即使你在2年内入职上海单位，后续办理落户的流程本身可以超出这个2年期限——也就是说，只要首次在上海缴社保的时间在回国2年内，后续申请就不算超期。

　　工作单位的资质同样关键。你的雇主必须是在上海注册、依法纳税的企业，且具备留学生落户申请资格。你可以通过“天眼查”等平台初步核查公司注册信息，但最终是否符合“重点机构”或注册资金等要求，还需结合政策细则判断。另外，劳动合同有效期需在2年以上，且提交申请时剩余期限不少于3个月。

　　还有几个细节容易被忽视：社保、个税、劳动合同的主体必须完全一致，不能由第三方劳务派遣公司代缴；如果你入职的是上海分公司，社保和个税也必须由该分公司缴纳，不能由外地总公司代缴；若公司发生合并、分立等变更，社保个税可能需要重新累计。

　　好消息是，政策并不要求你的第一份工作必须在上海。只要你毕业后2年内首次在上海就业并缴社保，就满足时间条件。此外，无论毕业院校是否属于世界Top50，都需通过公司试用期，且在落户审批完成前不能离职——一旦中断劳动关系，申请将被终止。

　　关于随迁，留学生可为配偶和未成年子女申请随迁落户，但父母不在随迁范围内。最后，申请人需距离法定退休年龄5年以上，这也是硬性门槛之一。

　　话说回来，留学生落户看似流程清晰，实则细节繁多：学校是否在认可名单？回国时间怎么算？单位资质是否达标？任何一个环节出偏差，都可能导致材料被退回。就像搬家，光有钥匙不够，水电煤户名、物业登记、门禁权限，样样都得对上。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类院校认定逻辑、回国时间测算规则和单位资质审核要点，能帮你把个人背景与当前政策精准“对表”，免费做一次初步适配分析，避免因信息不对称而走弯路。

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