留学生落户上海，和社保、公积金基数调整有关吗？这是不少同学近期的疑问。其实，这两件事虽然都发生在同一个城市、同一个时间点，但彼此之间并没有直接关联。

　　简单来说，社保缴费基数和住房公积金缴存标准的调整，属于常规的年度政策更新，主要影响的是企业和职工的日常缴纳金额，并不涉及留学生落户的资格审核或审批条件。

　　根据现行政策，留学生落户上海的核心判断依据，始终围绕几个关键点：是否完成教育部留学服务中心学历认证（即“留服认证”）、毕业院校是否属于国（境）外高水平大学范畴、回国后是否在2年内来沪工作并开始缴纳社保，以及工作单位是否符合注册资金或重点机构等资质要求。

　　而社保基数下限（如2026年执行的标准）或公积金缴存比例的变化，不会改变“是否具备申请资格”这一根本问题。即使你所在单位按最低基数缴纳社保，只要满足“正常缴纳、连续缴纳、主体一致”等基本要求，依然可能符合落户条件——当然，前提是其他硬性条件也都达标。

　　需要特别留意的是：落户审核关注的是“是否缴纳”和“缴纳主体是否合规”，而非具体缴纳金额高低。因此，不必因为看到社保或公积金调整新闻就误以为落户门槛变了。

　　话说回来，很多同学真正纠结的，其实是这些细节：自己的学校到底算不算“高水平大学”？回国时间从哪天开始算？公司刚成立、注册资金刚过百万，能不能用？这些问题看似琐碎，却往往决定了材料能否一次性通过初审。

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