留学生落户上海，关键在于把握政策窗口与材料合规。根据现行政策，如果你在国（境）外获得学位，并在毕业回国后2年内到上海工作并缴纳社保，就可能符合申请条件。值得注意的是，首份工作是否在上海已不再是硬性限制——无论你此前是否在外地工作，只要在回国2年内转入上海就业，依然有机会申请落户。

　　但有一个细节必须留意：申请期间不能同时在异地缴纳社保。如果你目前在上海和外地“双地参保”，建议尽快停缴异地社保。这不仅关系到落户审核，也涉及社保合规问题。本质上，多地同时参保容易被认定为社保挂靠，即便不考虑落户，也可能带来后续风险。

　　关于社保基数，政策对留学生落户有明确要求。虽然2022年曾阶段性放宽基数标准，但该政策已于2023年6月结束。从2023年7月起，社保缴费基数已调整至约12306元/月（1倍基数），后续申请需按最新标准执行。这意味着，单位为你缴纳的社保金额必须达到相应倍数，才能满足落户条件。

　　学历认证方面，政策也在逐步收紧。自2023年1月起，全程在国内完成网课所获学历，若无特殊原因及充分证明材料，可能无法通过教育部留学服务中心认证。而留服认证是落户的必要前提。因此，建议尽可能完成境外实际学习，避免因学习形式问题影响认证结果。过去几年对网课相对宽松，但未来审核只会更严。

　　此外，以下几类情况明确不符合留学生落户资格：

　　1、仅获得文凭（Diploma）而无学位（Degree）；

　　2、通过转学分方式从国内高校转入国外院校；

　　3、持有国外大专学历；

　　4、中外合作办学项目中仅取得单证（如仅有国外毕业证或仅有国内毕业证）；

　　5、属于国内计划外招生的合作办学项目；

　　6、国内大专毕业后赴海外攻读本科（即“专升本”路径）；

　　7、HND（英国高等教育文凭）项目学生，尤其未满足境外学习时长要求者。

　　这些限制并非新规，而是长期存在的审核要点，只是近年执行更为严格。

　　话说回来，很多同学其实卡在一些看似微小却关键的环节：比如回国时间怎么算？是从毕业证日期起，还是入境章日期？单位注册资金是否达标？社保缴纳主体和劳动合同是否一致？这些问题看似琐碎，但任意一项不符，材料都可能被退回。就像搬家，光有钥匙不行，水电、物业、户口迁移都得一一对应上，落户也是如此——学位、回国时间、单位资质、社保记录，缺一不可。

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