配偶落户上海的路径多样，关键在于主申请人所走的落户通道以及配偶的实际情况。根据现行政策，常见的配偶落户方式主要包括投靠落户、随迁和随调三种情形，适用条件和材料要求各有不同。

　　在人才引进、留学生落户、居转户等主申请人办理落户的过程中，其配偶可申请“随迁”或“随调”。其中，“随迁”通常适用于无业、退休或未在上海就业的配偶，而“随调”则适用于需同步将人事关系及户口一并转入上海的在职配偶。两者的核心区别在于是否涉及工作调动与人事档案转移。

　　具体来看，配偶随调一般要求：

　　1、主申请人通过人才引进渠道落户；

　　2、配偶在上海有稳定工作，劳动合同已过试用期，并连续依法缴纳社保、申报个税满3个月以上；

　　3、工作单位不得存在人事外包或劳务派遣安排。

　　配偶随迁则适用于多种落户类型，包括人才引进、留学生落户、居转户等，对配偶是否在职无强制要求，但通常要求配偶此前未在上海长期就业。若配偶近期刚从上海离职，可能不符合随迁条件。所需材料主要包括身份证、户口簿（或户籍证明）、退休证或失业登记凭证等。

　　若一方已取得上海常住户口，另一方可通过“配偶投靠”方式申请落户，但需满足结婚登记满10年、配偶为外省市户籍等基本条件。

　　关于子女随迁，政策明确：未满16周岁的子女可直接随迁；年满16周岁但未满18周岁的，需提供全日制在校学籍证明。父母若已为上海户籍，未成年子女可通过投靠方式申请落户。

　　无论通过哪种主渠道，配偶如在外省市仍有劳动关系，需先解除原工作关系，方能办理随迁或随调。凡图人才咨询可为你免费评估当前家庭结构与主申请人条件是否匹配任一配偶落户路径，协助梳理材料合规要点，识别常见退回风险。

　　很多人一开始并不清楚配偶是该走随迁、随调还是十年投靠——这取决于主申请人的落户类型、配偶的就业状态、婚姻年限等多重因素。选错方式不仅延误时间，还可能因材料不符被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道对配偶材料的具体要求，可为你提供免费初步评估，判断配偶是否具备同步落户的适配可能，并理清所需准备的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。