留学生落户上海政策对申请人的境外学历背景、回国时间窗口、工作单位资质等均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的毕业院校层次、回国时间节点、就业单位性质不同，适用的具体路径也有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻。

　　目前留学生落户上海主要分为四类情形：一是世界排名前50高校毕业生可直接申请落户；二是世界排名51–100高校毕业生需在上海缴纳6个月社保和个税，不设社保基数门槛；三是部分非世界前100高校但符合特定学历组合的申请人，需连续缴纳6个月1倍社保基数；四是其他符合条件的留学回国人员，需连续缴纳12个月1.5倍社保基数。无论属于哪一类，均须满足若干共性条件：毕业回国后2年内来沪工作并开始缴纳上海社保和个税；入职单位注册地在上海、依法纳税、注册资金不低于100万元，并通过重点机构资质审核；与用人单位签订不少于2年的劳动合同，且提交申请时合同剩余期限不少于3个月；试用期结束后方可正式提交申请（试用期内缴纳的社保可计入累计）；劳动合同主体、社保缴纳单位与个税申报单位必须一致；无刑事犯罪记录，且符合国家计划生育政策；境外学习时间原则上本科不少于720天、硕士不少于180天（疫情期间因网课导致不足的，需提供学校官方证明材料）。

　　在实际操作中，常见初审退回原因包括：留学期间在国内有社保缴纳记录；社保与个税缴纳时间未同步（建议次月25日后提交）；两地或多头申报个税形成重复纳税；回国超2年后在外地有社保或个税记录；材料缺失（如境外工作经历需提供国外税单及工作签证，外省工作经历需在档案中体现离职证明）；劳动合同即将到期未续签；单位联系人已离职未及时更换等。所有线上提交记录永久留痕，建议准备充分后再一次性提交，避免因反复补正影响审核进度。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。例如，世界Top50院校毕业生虽可直接落户，但仍需通过试用期、确保单位资质合规；而即使满足社保缴纳要求，若档案材料不全或出入境记录与学习周期矛盾，也可能被退回。凡图人才咨询熟悉各类审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理学历认证状态、测算有效回国时间窗口、筛查单位资质匹配度，并识别材料中的潜在风险点，确保申请材料一次性合规提交。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你的真实学历背景、回国时间及当前就业情况，判断适配的落户类型与可行路径。欢迎联系获取一对一政策匹配分析，了解当前条件下可能的申请方案。