居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要路径之一，但“7年居住证＋7年社保＋中级职称或市场化社保缴纳”三大条件需同时满足，且对材料真实性、单位资质及个税匹配均有严格要求。

　　申请居转户需同时符合以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与所聘岗位相符；

　　五、无违反国家及本市计划生育政策行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　在无中级职称的情况下，可通过市场化评价路径申请，即通过较高水平的社保缴纳体现人才价值。根据政策，市场化评价以社保缴费基数为主要参考。2026年执行的标准仍沿用此前周期确定的基数水平，即月缴费基数参考值为10338元。

　　常见规划路径包括：

　　
• 标准路径：7年居住证＋7年社保＋中级职称。建议前4年按1倍基数缴纳，后3年中累计36个月达到1.3倍及以上；
　　
• 无职称高基数路径：7年居住证＋7年社保，后3年累计36个月按2倍基数缴纳；
　　
• 重点机构加速路径：适用于在本市重点机构工作的人员，可缩短至5年居住证＋5年社保，且后4年累计36个月按3倍基数缴纳。
　　

　　需特别注意，社保缴纳不仅看累计年限，更关注连续性与单位一致性。个人所得税申报单位必须与社保缴纳单位完全一致，否则可能影响申请有效性。所有缴费均应由现工作单位依法申报，挂靠、代缴等情形不符合政策要求。

　　很多人以为只要时间够长就能自动满足条件，却忽略了社保基数是否达标、个税是否匹配、单位是否具备申报资质等关键细节。凡图咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保连续性、缴费基数合规性及单位资质情况，帮助识别因断缴、基数不足或个税不符导致的退回风险，避免多年积累因细节疏漏而无法提交。

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