在上海申请居转户，社保基数、职称条件与工作区域共同决定了你适用的政策路径。如果你持有上海市居住证满7年，同时在最近4年内累计有36个月的社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.3倍（或更高），并在申报当月维持相应基数，就可能符合基本申请条件。对于已取得中级及以上职称且被单位正式聘任的申请人，社保基数要求通常为前4年不低于1倍、后3年达到1.3倍以上，且社保与个税需匹配。

　　值得注意的是，不同区域和人才类型适用的政策存在差异。比如，在临港新片区用人单位工作的人员，只要最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到1倍，即可不受职称限制申请居转户。而在张江科学城工作的引进人才，居转户年限可缩短为5年（其中在张江工作不少于3年）；重点产业的骨干人才，年限甚至可缩短至3年（张江工作不少于2年），但需书面承诺落户后继续在张江工作2年以上，并通过指定人才服务机构提交申请。

　　此外，若你在本市注册单位工作、持有居住证，且最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍，同样可免于职称要求。而通过中级职称通道申请的人员，需确保职称经本市认可、专业与岗位对应，且已被单位正式聘任——仅取得证书但未聘任，通常不符合要求。

　　除了年限与基数，还需满足其他基本条件：持证期间依法缴纳本市社保和个税（累计满84个月）、无违反计划生育政策行为、无治安管理处罚及以上违法犯罪记录。个税缴纳必须真实合规，欠税可补，但逃税、骗税等违法行为将直接影响申请资格。

　　申请时需准备完整材料，包括《居住证持有人办理本市常住户口申请表》、身份证、户口簿、婚姻状况证明、在沪落户地址凭证（如房产证、集体户证明或亲属同意落户材料），以及配偶和随迁子女的相关证件。部分单位还需提供人事档案核实情况表或纳税证明。

　　说到底，居转户不是简单“熬够7年”就行，而是每一步都要踩准政策节点——社保是否连续、基数是否达标、职称是否有效聘任、单位是否属于重点区域或机构，任何一个细节出问题都可能导致材料退回甚至年限重算。凡图咨询多年专注上海居转户政策细节，熟悉临港、张江等区域的特殊通道要求，能帮你一对一梳理居住证起始时间、历年社保记录、职称聘任状态及单位资质，免费做一次初步适配分析，判断你更适合走“7年职称”“5年重点机构”还是其他激励路径，避免因信息不对称走弯路。

　　如果你不确定自己的社保基数是否满足1.3倍或2倍要求，或不清楚单位是否属于张江、临港等政策覆盖范围，欢迎联系凡图咨询专业顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。